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已經是21：30了，剛剛寫完一份計劃書的謝文傑感到飢腸轆轆。在爲自己泡上一碗方便麪後，他點着一支菸，舒服地靠在椅子上，在夾雜着湯料味兒的煙霧中，他又在構思下一個彩鈴製作計劃。看來今晚又是不眠之夜了。
25歲的謝文傑有自己的工作室，他不但是個彩鈴創作者，也是一名活動策劃師和職業經紀人。對這個80後的年輕人來說，每天的生活就是一個字——忙。雖然沒有領導逼迫他工作，也沒有上級下達什麼任務指標，但他的繁忙全部來自他個人的愛好和對甲方的承諾。
“說實話我從來沒有關心過勞模的事情，因爲這個稱號離我太遠了。我認爲像我這樣的工作者，勞動強度和爲社會做出的貢獻並不比那些勞模差得太多，但相對傳統勞動行業，我們還是‘另類’。”當記者問到有關“五一”勞動節和勞模等問題時，謝文傑說，自己創過業知道工作的辛苦，所以他很敬佩那些勞模，但他對這個榮譽卻不很看重。作爲新興行業的年輕人代表，他追求的是實現個性價值和勞動中帶給他心靈上的快樂。
謝文傑是南開大學廣告系廣告專業的第一屆畢業生，大學畢業後本來可以到本市某國有藥廠工作，工作穩定，福利待遇也不錯，很多人擠破頭想爭得這個崗位，但謝文傑卻毫不猶豫地放棄了。
“也許在那裏好好幹，將來我也能當上勞模，但我就是覺得那個崗位不是我理想中的職業。”爲此，謝文傑做了“北漂族”的一員。而在北京的幾家文化和廣告公司的工作經歷，讓他和彩鈴製作及策劃職業結了緣。
學習音樂製作、編寫錄製個性彩信等工作，和傳統崗位工作相比，謝文傑的工作更像是“玩”，沒有明確的上下班時間，也沒有固定的上班地點，工作的自由度和隨意性很大。在老人們眼裏，他們就是一羣不務正業的孩子。
“我們這個行業體力勞動強度不大，但是腦力勞動創造的價值其實很高。”謝文傑舉例說，以北京地區移動公司爲例，每月彩鈴收入就達2000多萬元，其中很多都是他們這種彩信原創者的貢獻。不過，從事這種行業的人都有一個共性，就是因爲愛好而工作，並不把工資和創造多少價值看得很重要。只要有了好想法，並把它實現了就有成就感，爲了實現一個想法，他們不惜連續工作三天三夜。
目前，謝文傑又在和朋友策劃一個有關迎奧運的大型活動。雖然工作又變得很緊張，但一有時間，他就會參加社會義工奉獻愛心活動。總之，像他這樣的新新人類勞動者，不再是單純意義上的“工作狂”，他們更追求一種勞動價值和生活品質之間的交錯和平衡。
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