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“五一”期間，本市不少家庭利用長假尋找可心的保姆，結果發現好保姆真難找。
在河東區十經路天津服務人才市場大門外的保姆市場上，記者看到許多女外來務工人員在靜靜等候。其中既有十幾歲的年輕人，也有四五十歲的中年人。由於近來氣溫較高，有人在樹陰下席地而坐，有人緩緩扇動着手中用報紙折成的扇子，還有的人則圍聚在一起輕聲交談着。今年四十歲左右的河南籍婦女孟某告訴記者：“昨天有個看小孩兒的活兒，幾經商談已經漲到1600元一個月，愣是沒人願意去。”她已經來了大約有半個月了，最近一段時間有不少僱主來請人，但是很少有能找到合適人選的，還有試用後被退回來的。一位老人告訴記者說，他是來給常年癱瘓在牀的老母親找保姆的，以前那個保姆由於“事兒”太多，被辭退了。一對前來找保姆的夫婦無奈地表示：“我們家現在的全職保姆每月1200元，按說工資不低了，只是料理家務，但是工作總不能讓人滿意，剛開始還挺勤快，可是到後來你不支使她就不幹活。現在好保姆真難找呀！”
本市某知名家政服務公司培訓部經理向記者表示：目前很多從業人員只把家政服務當作一項謀生的出路而已，從積極性上來說就不很高，對於天津這樣一個家政需求旺盛的城市，缺口很大。據一些業內人士介紹，市民要挑選好的家政服務人員，無論是小時工也好，月嫂也好，都要慎之又慎，嚴格把關，才能解決困擾少添麻煩。有很多家庭僱用的服務人員都是身邊朋友介紹的，在此基礎上也應該認真考察。第一，要看。俗話講得好，面由心生。通過見面，感知對方的品行。第二，要聽。和你要挑選的家政服務員交談，進一步的接觸會更瞭解他的性格特點，行事風格。第三，最好選擇知名品牌家政公司的服務人員。家政服務公司的服務人員都經受過基本業務培訓，例如家務料理、老人護理、嬰兒護理、醫藥常識、法律常識等，整體從業素質較高。而且家政公司有及時的質量檢測和業務反饋，能更深入地對服務的質量把關，僱主的權益更有保障。
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