|
北方網消息(記者霍豔華 通訊員趙璐)：日前，記者從天津北方人才市場獲悉，在近日落幕的2007京津冀招才引智大會上，首次赴北京的濱海新區招聘團受到了廣泛關注，濱海新區先進的用人理念和較高的薪資水平成爲聚合人才的一道亮麗風景線。
在北京市海淀展覽館舉辦的2007京津冀招才引智大會上，天津招聘團攜空客單通道飛機總裝線、摩托羅拉、三星電子、三美電機、天士力、富士通天、師範大學、理工大學等50餘家用人單位、800餘個職位赴京納才，其中濱海新區企業數和職位數佔到70%左右。這些崗位像磁石一樣吸引了各地的高端人才，一位來自湖北就讀於哈爾濱工業大學工商管理專業的碩士說，北京雖然機會較多，但交通擁堵、生活成本高等問題也較爲突出。相比之下，天津濱海新區發展進入快車道，對求職者絕對是“潛力股”。而一位畢業於河北大學心理學的博士也希望將家安在天津，他認爲，雖然自己擁有較高學歷，但選擇工作首先要看職業是否滿足自身發展，而對地域、待遇等問題不宜考慮太多。
在高校雲集的海淀區，此次提供的高端職位應者如雲。天津理工大學七成職位要求博士學歷，某些重點學科還要求應聘者具備副高以上職稱，該校負責人表示，職位雖然要求較高，但從應聘狀況看，效果較好，已與幾名博士達成意向。LG人力資源專員介紹說，目前企業的需求多爲有工作經驗的技術、管理人員，只在天津招聘侷限性大，而此次招聘經初步篩選後發現，很多應聘者與職位匹配度很高，招聘算是滿載而歸了。
本屆京津冀招才引智大會，是由北京市人才服務中心、中國北方人才市場(天津市人才服務中心)、河北省人才交流服務中心聯合主辦的，是繼2006年底召開京津冀人才開發一體化聯席會議後，三方聯辦的又一大規模人才交流活動，也是自濱海新區開發開放納入國家總體發展戰略後，濱海新區用人單位首次組團赴京納才。根據三方簽署的《京津冀人才交流合作協議書》，每年三省市各舉辦一次或若干次大型人才交流活動，一地爲主，三地互動，通過強化招才引智合作的手段，達到共促經濟繁榮的目的，這也將大大滿足天津對中高端人才的需求。
|
