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資料圖：美國勞工部長趙小蘭。
作為參加美中戰略對話的唯一華裔部長，趙小蘭在首日對話結束後高度評價此次對話坦率、誠實、友好、開放，增進了相互了解。
趙小蘭在22日下午涉及雙方勞動保障合作的議程中，向中方介紹了美國的失業保險和社會保障制度，著重介紹了美國的退休保障制度。她透露，作為這個對話的一部分，美國勞工部將在私營企業提供退休金、失業保險和勞動力市場信息等三個方面與中方簽署三個諒解函，加強雙方的合作。
會後趙小蘭對新聞界說：『這是一個歷史性的、重要的對話。』她引用鮑爾森財長的話說，這不是一個單純的活動，而是一種手段來處理美中長遠戰略經貿關系，並不是對現有雙邊或者多邊機制的取代，而是為將來的關系奠定基礎。它將被證明是一種有效的機制，取得沒有對話所不能取得的成果。
趙小蘭回顧了第一次戰略對話，當時由於雙方文化上的差異，盡管翻譯很有技巧，但雙方在溝通上有問題，語言表達方式上的不同是一個原因。相比之下，這回好很多，因為雙方事先准備了發言稿和許多材料，使雙方的翻譯能更好地理解雙方關注問題的前後因果關系。她說，作為華裔美國人，她強烈意識到文化上的差異對溝通構成的障礙，今後還需進一步改進。
趙小蘭認為，通過對話，雙方的部長們增進了相互了解，繼續進行這種對話是有益的。
談到第一天的議題，趙小蘭透露，雙方除了討論遵守WTO義務、能源、環保、平衡增長、WTO多哈回合，還討論了市場開放對貿易、投資對經濟持續增長的重要性，談到了重塑增長平衡，討論了經濟結構調整，以減少民眾防范性的儲蓄的必要性。在與美國勞工部有關的部分，雙方談到如何通過社會保障體系，增強民眾信心，增加即期消費，降低不必要的高儲蓄率等話題。
趙小蘭盛贊鮑爾森財長在對話中發揮的領導作用。她說，鮑爾森領導美方的團隊與中方談一些非常艱難的問題，這不是一個談判，他領導這個過程，推動聚焦長遠的戰略目標，在那個論壇裡來思考如何解決一些短期的問題。
趙小蘭認為，對話在朝積極的方向推進，是友好而開放的對話。
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