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達能與娃哈哈之間的矛盾進一步激化。昨天，娃哈哈合資公司董事長宗慶後宣佈辭職，並聲稱要在法律官司中與達能一決高低。
6月7日，《國際金融報》收到娃哈哈合資公司一封電郵。內容是其董事長宗慶後給法國達能集團董事長里布及各位董事發表的一封公開信。在信中，宗慶後宣佈：辭去娃哈哈與達能集團合資的29家公司及10家二級公司的董事長職務。
與此同時，達能集團委派的董事決定接受宗慶後的辭呈，並任命合資企業現任副董事長範易謀先生臨時接替董事長之職。
“憤怒”辭職！
在經歷長久“忍耐”後，娃哈哈董事長宗慶後終於不再沉默，以令業內外人士驚訝的“豪舉”——辭職來對達能說“不”。
宗慶後在公開信中表示，“由於本人無法忍受合資公司貴方兩位董事(即達能集團亞太區總裁範易謀與中國區主席秦鵬)的欺凌與誣陷，使我的名譽與感情受到了極大的傷害，同時也需要騰出精力和時間來應對貴公司提起的法律訴訟，按範易謀總裁的說法，我將在訴訟中度過餘生。因此，不得不辭去娃哈哈與貴集團合資的29家公司及10家二級公司的董事長的職務。”
在公開信中，宗慶後回憶了其在11年中所取得一系列業績，並列舉了其受到的種種“不公平待遇”。認爲不是他對不起達能，是達能對不住他。
“毫不誇張地說，他們可能對39家合資企業大門朝哪裏開都不知道。”宗慶後表示，在合作的前幾年，達能委派的董事對娃哈哈提出來的發展項目總是不願投資，要等中方投資了、產生效益了，達能又要硬擠進來了，不給他還不行，實際上是讓中方承擔前期投資的風險。但如果有項目投了之後一下子產生不了效益，達能就會又要求退出。他舉例說，娃哈哈在河南南陽的方便麪項目就是如此，還非得要中方將股權買回去。
宗慶後聲稱，11年來根據技術服務合同，達能從娃哈哈合資公司拿走了8000多萬元的技術服務費，而這11年來他們卻沒有提供過任何技術服務。
宗慶後“深情”地表達了他與達能董事共事的幾點感受：第一，達能董事永遠有理，隨時可以把刀架在他頭上；第二，與不懂中國市場與文化的達能董事合作相當艱難；第三，達能董事既不想承擔風險，又不願履行責任，總想攫取別人的利益。
達能搞人身攻擊？
“併購不成，就搞個人人身攻擊，欲將我置於死地而後快。”宗慶後承認，娃哈哈非合資企業均是由娃哈哈員工集資爲主建立的，主要是爲了“穩定隊伍”和“增加員工收入”，這些公司的成立達能董事知道得“清清楚楚”，而且產品本身都是通過合資公司的銷售公司進行銷售。
宗慶後透露說，達能開始要求以淨資產的價格收購這些公司51%的股份，然後給他6000萬美元補貼，這受到了娃哈哈員工強烈抵制。
“這種事本人會幹嗎？說嚴重一點他們是在賄賂我，要我去侵害小股東的利益，而達到他們廉價收購的目的。”宗慶後表示，娃哈哈員工通過辛勤的勞動將這些公司發展起來了，承擔了風險，付出了心血，而達能卻平白無故地要以淨資產去收購他們的股份，是否與搶劫一樣？
他認爲，即使後面達能以40億收購價收購，亦是低於投資額的，所以娃哈哈員工不幹。
“收購不成即不惜造謠對我及我的家人進行惡毒攻擊，到政府處告黑狀，企圖將我置於死地，什麼加拿大護照、離岸公司等等，請拿出證據來!”宗慶後再次表達出了憤怒，“他們無非是想給人造成宗慶後嘴上在保護民族品牌，實際上他連中國人都不是了，在維護加拿大、美國的利益而已。”
宗慶後還指責達能董事“言而無信，手段不地道”。
宗慶後透露說，達能施壓不成，又惡毒攻擊他本人，甚至還重金僱用英國尚未在中國註冊的保安公司派人對他與娃哈哈公司進行24小時跟蹤監視，拍照攝像，此種行爲已被警方查獲三次。爲此，宗慶後表示，這嚴重地侵犯了他的人權、隱私權，他將保留司法訴訟的權利。
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