|
| 大慶油田有限責任公司公共關係部主任、黨委宣傳部部長、新聞文化中心主任蓋立學向記者們介紹公司情況 |
|
| 介紹會現場 |
北方網消息(記者樑宏峯)：今天下午，網絡媒體龍江行採訪團的記者來到大慶油田有限責任公司，聽取了公共關係部主任、黨委宣傳部部長、新聞文化中心主任蓋立學關於公司經營發展的介紹。
大慶油田有限責任公司(以下簡稱大慶油田公司)是中國石油天然氣股份有限公司的全資子公司，是以石油、天然氣勘探開發爲主營業務的國有控股特大型企業。2000年1月1日正式註冊成立，註冊資本475億元，資產總額858億元。由石油、天然氣勘探開發，技術服務，科研設計等22個所屬廠(分公司)組成，現有員工90427人。公司所開發的大慶油田是我國目前最大的油田，也是世界上爲數不多的特大型砂岩油田之一。大慶油田位於黑龍江省西部，鬆嫩平原北部，由薩爾圖、杏樹崗、喇嘛甸等48個規模不等的油氣田組成，面積約6000平方公里。勘探範圍主要包括東北和西北兩大探區，共計14個盆地48個區塊，登記探礦權面積23萬平方公里。經過45年的發展，大慶油田爲國家做出了巨大貢獻。截至2004年底，累計生產原油18.21億噸，佔全國陸上油田原油總產量的40%以上，天然氣867億立方米。年產原油5000萬噸以上27年高產穩產，創造了世界同類油田開發史上的奇蹟。油田勘探開發技術成果與"兩彈一星"等重大科技創舉共同載入中國科技發展史冊。培育形成了"愛國、創業、求實、奉獻"的大慶精神、鐵人精神和以"三老四嚴"、"四個一樣"及崗位責任制爲核心的大慶優良傳統作風，培養造就了一支以鐵人王進喜、新時期鐵人王啓民爲代表的高素質職工隊伍。
大慶油田的發展直接關係到國家石油戰略安全、地方經濟穩定發展、中國石油天然氣集團公司的整體利益和廣大員工的根本利益，爲此，公司確立了“持續有效發展，創建百年油田”戰略目標體系。
創建百年油田，就是建立一個以本土開發爲基礎，以海外業務爲補充，以優勢技術、一流人才、先進文化爲支撐，具有強勁競爭力、成長力、生命力的百年企業。努力保持油田開發技術走在世界石油工業的前列、經營管理水平走在國內同行業的前列、精神文明建設走在全國工業企業的前列、經濟發展和員工生活走在建設小康社會的前列，把公司建設成爲高科技、綜合性、現代化、具有國際競爭力的一流企業，打造世界知名品牌。
爲了實現“持續有效發展，創建百年油田”的戰略目標，突破油田開發“瓶頸”，大力開展了三元複合驅、聚驅後提高採收率、外圍難動用儲量經濟有效開發等十項重大現場試驗。隨着十大試驗項目的相繼攻克，公司開發技術將取得革命性進步，不僅可新增可採儲量4-5億噸，而且勘探領域將更爲廣闊，企業核心競爭能力將得到進一步增強。
創建百年油田以追求“資源探明率最大、油田採收率最高、整體經濟效益最優、員工隊伍素質最好”爲動力，以構築“資源支撐、業務支撐、能力支撐和環境支撐”爲基礎，以實施“科技興企、人才強企、文化鑄企”三大戰略爲保證，確立了“三步走”發展構想：第一步，2006—2010年爲基礎發展階段，主要是固本強基，夯實主營業務，進一步提高資源探明率、主力油田採收率、難採儲量動用率，並形成天然氣的發展強勢；第二步，2011—2020年爲戰略調整階段，主要是拓展領域，優化業務構成，構建起以油氣開發爲龍頭，本土、海外協調發展的產業格局；第三步，2021年以後爲持續發展階段，主要是構築形成公司的技術、人才和文化優勢，實現由資源型企業向綜合性公司的跨越。創建百年油田的階段性目標是實現油氣當量4200萬噸以上穩產到2010年，實現油氣當量4000萬噸以上穩產到2020年。
公司成立以來，堅持以文化引領企業發展，積極實施名牌戰略，構建了具有鮮明時代特徵和石油特色的企業文化。積極倡導“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營理念，大力推進企業文化創新實踐，形成了“把無限的科技投入到有限的資源中”的科技理念；“發展的企業爲人才的發展提供廣闊的平臺，發展的人才爲企業的發展創造無限的空間”的人才理念；“大慶油田，爲祖國加油”的社會理念等。結合時代特點，不斷賦予大慶精神、鐵人精神新內涵，創新推廣了以“素質高低使用不一樣，管理好壞待遇不一樣，技能強弱使用不一樣，貢獻大小薪酬不一樣”爲內容的“四個不一樣”管理理念，使廣大員工進一步強化了崇尚競爭、責利對等、業績至上等新觀念。大慶精神哺育了英雄的大慶人，培養了以“兩代鐵人”爲代表的英模羣體，樹立了大慶油田“有深厚精神積澱和輝煌發展歷程的石油工業企業，有核心競爭優勢和廣闊發展空間的現代工業企業”的企業形象。
發展促進和諧，和諧保證發展。大慶油田有限責任公司將在創建百年油田的歷史征程中，繼續積極推進構建社會主義和諧社會的偉大實踐，爲維護國家石油戰略安全、支持國民經濟和地方經濟的持續有效健康發展做出更大的貢獻。
|
