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企業退休養老金下月上調
調整方案正待批准本市將積極鼓勵有條件的企業建年金制度以緩解待遇差
本市企業退休人員的基本養老金計劃於7月1日上調。
其中，那些退休時間早、工作年限長、養老金水平相對偏低的人員將在此次養老金調整中，獲得更多“偏向”。
今天上午，來自市交通委、發改委、市勞動保障局等本市八個代表建議承辦大戶，向部分市人大代表集中彙報了建議辦理情況。
其中，市勞動保障局副局長宋豐景在彙報時透露，本市將加大企業退休人員養老金調整力度。
本市計劃在7月1日進一步調高企業退休人員基本養老金。除了加大調整力度外，宋豐景還表示在繼續遵循普遍調整退休人員養老金的基礎上，向那些退休時間早、工作年限長、養老金水平相對偏低的人員適度傾斜政策。這體現了本市政策制定的人性化。
宋豐景補充說，此調整方案和實施日期正待市政府辦公會批准。即便調整方案推後實施，企業職工的基本養老金調整日期仍從7月1日算起。
據瞭解，企事業待遇差問題是歷年建議辦理工作中的難點和重點，爲了緩解企事業待遇差的矛盾，本市連續在2005年、2006年兩次加大了對統籌範圍退休人員基本養老金的調整力度，兩年內月人均累計增加基本養老金240元。
宋豐景說，北京將在國家政策允許的範圍內，努力加大對企業退休人員基本養老金的調整力度。
此外，還將積極鼓勵有條件的企業建立企業年金制度，通過建立和完善由基本養老保險、企業年金、個人儲蓄性養老保險三個支柱共同支撐的養老保險體系，緩解待遇差的矛盾。
此次調整涉及企業退休人員150萬人。
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特定企業退休人員社區管理
宋豐景透露，今年在繼續接受國有破產企業和註銷(吊銷)企業退休人員的基礎上，將把無主管的改制、改組等企業退休人員納入社區管理。
同時，逐步安排將老國有企業退休人員納入社會化管理服務範圍。
另一條信息是，市衛生局金大鵬透露，今年將依法嚴厲打擊“醫鬧”等嚴重擾亂醫療秩序的違法行爲。北京將開展“平安醫院”建設。
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