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本報關於新社會階層的報道，引起讀者關注。
不少讀者認爲，新社會階層是改革開放的產物，正視其存在，關注其發展，是政府面臨的重要課題。也有讀者說，在促進新階層發展的同時，應不斷完善其他社會羣體表達政治訴求的制度和舉措，實現全社會共建共享。
促新階層走向成熟，讓全社會和諧共處，專家怎麼看？各地怎麼幹？請看報道――
東莞
民企老闆，爭相走進培訓班
十件實事，政府關愛外來工
人民網東莞6月14日電(記者吳冰)今年6月底前，東莞所有符合組建條件的規模以上非公企業，都將完成黨建工作。
廣東東莞現有民營企業37.5萬家，註冊資本總額662.5億元，去年繳納稅收69億元。以民營企業家爲代表的新社會階層，已經成爲東莞經濟社會發展的重要力量。政府一方面從政治上關心他們，幫助他們提升整體素質，同時加強引導，增強其社會責任。
東莞市民營辦副主任黃怡介紹，2002年以來，東莞市民營辦、市民營經濟服務中心分別與清華大學、北京大學、浙江大學、上海交通大學聯合舉辦了八期東莞民營企業家高級研修班，先後培訓了民營企業家和企業高層管理人員500多人次，大大提升了東莞市民營企業的整體素質。
今年3月15日開始，60位東莞民營企業家參加了由市民營經濟服務中心舉辦的第一期“國學修心”特訓營。原本只打算招30人，一下子有120多人報名。黃怡說：“實踐證明，幫助社會新階層健康發展、走向成熟，政府可以做的還有很多。”
東莞還是全國最大的外來務工人員聚集地。東莞市委常委、祕書長何嘉琪說：“構建和諧的勞動關係，促進不同地域、不同階層人口和諧相處、共建共享，也是經濟社會發展的重要課題。”
保障外來工的合法權益，連續幾年列入市委市政府爲民辦的十件實事，東莞月最低工資標準兩年內提高了54%，在全省率先完成了清理建築領域拖欠農民工工資問題。去年，5名外來務工人員成爲了市政協委員。今年，優秀外來工代表、市政協委員房智平的一份提案，引來了外來工稱謂大討論，最終確定了“新莞人”的新名稱。今年東莞還將建設新莞人廉租公寓等，保障新莞人依法享有經濟、社會、文化、政治等方面的權利。
晉江
假藥案後，8000萬獎勵創牌
企業家說，誠信是吃不完的
人民網福州6月14日電(記者江寶章)近半年來，各種改制上市培訓班、論壇、座談會在晉江一場接一場地開，不時出現“一票難求”的情況。目前，提出上市申請的民營企業已有數十家。一位民營老總說：“我們得趕緊學習，提高對資本市場的認識和運營能力。”
福建晉江，民營經濟“五分天下有其四”。至2006年底，晉江市規模以上企業1248家，年產值超億元企業186家，年利稅總額超千萬元企業123家，年納稅超500萬元企業100餘家。晉江最早的民營企業家，多從農民漁民轉型而來。企業壯大的同時，企業家的經營能力、經營理念、社會責任、誠信意識，也都發生着鉅變。
晉江曾因假藥案背了多年包袱。如今，晉江擁有27箇中國馳名商標、18箇中國名牌產品，近幾年光是政府用於獎勵企業創立品牌的獎金就高達8000多萬元。幾年前，晉江安踏(福建)鞋業有限公司生產的16000多雙運動鞋發往全國各地，公司在複檢時發現這批鞋底耐磨性不夠，總經理丁志忠當即緊急通知各地召回此批運動鞋，全部剪掉鞋底，以防流入市場，損壞公司信譽。這件事，在晉江民營企業家中傳爲美談。用恆安總裁許連捷的話說：“誠信是吃不完的”。
幫助企業樹立誠信意識，鼓勵企業創名牌，出資組織民營企業家到北京大學參加“企業總裁高級研修班”……晉江民營經濟的成長，傾注了晉江市委、市政府的心血。曾任晉江市副市長的晉江市政協副主席方玉鑾介紹，如今晉江市政協委員中，半數以上是企業家。榮譽背後，是民營企業家自身素質的提高和社會責任感的增強。晉江慈善總會成立，民營企業家是最熱心的參與者，所籌的1.2億多元善款，絕大多數來自民營企業家的捐贈。
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