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島內婦女就業出現兩極化趨勢。臺當局“主計處”統計指出，近三年來，女性在島內擔任白領工作(不含服務業)的比重已連續兩年超越男性；但從事低收入兼差工作的女性，去年人數也比前年遽增6.4萬人。
據臺灣《聯合報》報道，“主計處”最新數據發現，由於近年來島內女性的教育程度快速提升，再加上粉領族在職場上的工作表現可能優於同資歷的男性同儕，使得白領階級女性的人數，去年已多達218萬人，比重爲50.47%，連續第二年高於男性白領人數。
影響所及，許多女性陸續晉升重要職位，薪資水平也水漲船高，官員說，在家庭與事業難以兼顧下，就算不少優秀女性還是決定生育子女，但最後卻交由專業托育代爲照顧子女，因擔任全職媽媽的機會成本實在太高，某種程度，也造成現代社會親子關係疏離的因素之一。
“經建會”研究指出，島內女性勞動參與率屢創新高，但職業婦女工作型態卻呈現兩極化趨勢，不僅白領族人數逐年攀升；從事辛苦兼差工作的女性勞動者，去年人數更是較前年遽增近三倍。
數據顯示，因爲沉重的經濟壓力，不得不外出兼差、負擔家計的女性勞動者，去年也出現人數大增的趨勢，從前年的3.6萬人遽升到去年的10萬人。
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