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記者28日從勞動保障部瞭解到，勞動保障部已要求各地通過適時調整最低工資標準，確保最低工資實際水平不因當地消費價格指數上升而降低，並隨經濟增長逐步提高。
勞動保障部《關於進一步健全最低工資制度的通知》明確要求，近兩年內只對最低工資標準進行一次調整的地區，以及近年來最低工資標準調整幅度明顯低於當地職工平均工資增幅和現行最低工資標準相當於當地職工平均工資比例明顯偏低的地區，今年年底前原則上都要對最低工資標準再次進行調整。
通知要求，各地勞動保障部門要定期對最低工資標準進行評估，根據本地區經濟發展水平、職工平均工資、城鎮居民消費價格指數和就業狀況等相關因素變化情況，及時提出調整月最低工資標準和小時最低工資標準的方案。
根據國家統計局數據，我國居民消費價格總水平同比漲幅已連續三個月達到或超過3%。5月份，對低收入者生活水平影響很大的糧食價格同比上漲5.9%、鮮蛋價格上漲37.1%、肉禽及其製品價格上漲26.5%。
勞動保障部要求，進一步通過日常巡查、舉報專查等方式，加強對用人單位執行最低工資標準情況的執法監察。對違反最低工資規定的用人單位，要依法嚴肅處理，並記入勞動保障守法誠信檔案；對嚴重違法的，要向社會公佈，真正形成社會輿論監督氛圍，切實維護勞動者的合法權益。
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