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從傳統步兵到機械化、信息化的精銳之師在進行訓練(資料照片)。
“自1985年至今，中國軍隊分3次裁減員額170萬人，目前，中國人民解放軍軍隊員額爲230萬人。”建軍80週年之際，中國軍控與裁軍協會研究部主任滕建羣向新華社記者解讀了改革開放以來中國人民解放軍的3次大裁軍。
“十一屆三中全會後，中國完成了兩大戰略性轉變：一是對戰爭與和平的認識，認爲世界大戰一時打不起來；二是對外政策由過去的‘一條線’轉變到維護世界和平上來。”滕建羣說。
1985年5月-6月舉行的軍委擴大會議決定，把軍隊工作從立足於早打、大打、打核戰爭的臨戰狀態轉移到和平建設軌道上來，轉移到發展武器裝備和提高軍人的素質上來，轉移到科學編組、人與武器裝備更好地結合上來。由此，中國政府決定軍隊減少員額100萬人。
“正是這一重要決定，使中國軍隊走上精兵之路。”滕建羣說。
此後，解放軍又進行了兩次大裁軍：
1997年9月，中國宣佈裁軍50萬人，其中軍官達20餘萬人，其特點是“精兵、合成、高效”，解放軍開始由數量型向質量效能型、由人力密集型向科技密集型的轉變。中央軍委對軍隊建設提出了“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的總要求。
2003年9月開始的大裁軍則在解放軍的編制體制、官兵比例等方面做出更進一步的調整，其中裁減的20萬員額中有80%是軍官，撤銷了部分師的建制，確保指揮體制的暢通。到2006年，解放軍已圓滿完成裁軍20萬人的任務，軍隊員額230萬人。
“今天的軍隊必須堅持走‘上質量，下數量’的精兵之路。應該看到，裁軍是一種國家行爲，不是軍隊一家的任務；裁軍是國家和軍隊的一項常態工作，不能一勞永逸，軍隊現代化必須根據時代的發展需要進行不斷的調整；裁軍在一定時期是要付出代價的，比方說軍費投入會有所增加、戰鬥力有時會出現短暫的下降，但要有長遠意識，確保這支光榮的軍隊完成國家賦予的歷史使命。”滕建羣說。
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