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隨着暑期本市出境人數的增加，本市境外就業中介機構生意火爆。然而，一些機構和個人未經許可，非法從事境外就業中介業務，利用虛假信息矇騙前往境外的就業人員，有的還巧立名目，高額收取各種費用。這些不合法的中介擾亂了本市境外就業的管理秩序，對此，勞動部門提醒有出境就業意願的市民：一定要選擇合法的出國中介機構，並按照合法的程序辦理出國手續。
出國務工證件一定要妥善保管
據介紹，目前本市開發的境外就業國家主要有日本、韓國、新加坡、越南、柬埔寨等國，凡有出境就業意願的求職者，一定要通過合法的中介機構辦理到上述國家的相關手續。合法中介機構的名稱和聯繫方式可在勞動和社會保障部的政府網站www.molss.gov.cn上查詢。
此外，有關人士表示，國外並不是到處是黃金，注意不要上當受騙。有的地方工作條件十分艱苦，存在一定風險。務工人員一旦遇到問題，不要採取過激行爲，更不能有違法行爲。如果需要將工資存入銀行或匯往國內，一定要通過正規銀行，不要輕信那些利息比較高的私人銀行，避免受騙。同時，護照、工作證等重要證件一定要妥善保管。
外國僱主負擔費用要寫入合同
到境外就業值得注意的是，合同的簽訂最爲重要。在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。
出國後，外國僱主除支付工資和加班費外，一般情況下還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。
需要提醒的是，境外就業人員必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現糾紛，它將是你維護自己合法權益的重要法律依據。
出境務工手續如何辦理
出境務工通常要辦理10項手續：報名並準備好個人資料；境外就業者與中介公司簽訂境外就業中介服務協議書；出國體檢；僱主對境外就業者進行考試或者面試；境外就業者與僱主簽訂僱傭合同；中介公司向主管部門報送資料並徵得確認；辦理護照；爲境外就業者申請境外就業所需手續；出國檢疫、國內保險；訂購機票、準備出國。通常這些手續是缺一不可的。對於求職者來說，可以先通過電視、廣播、報紙、網絡等媒體獲得各種招收出境務工人員的信息，也可以從經營公司獲得信息，如果有適合的職位，可以先準備好自己的護照、個人簡歷等一些基本材料。
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