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| 天津市委常委、副市長楊棟樑 |
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| 天津市委常委、市委組織部部長史蓮喜 |
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| 天津市工業系統召開人才工作推動會議 |
加快構築企業強大人才優勢促進工業經濟又好又快發展
市領導出席工業系統推動會並講話
昨天，天津市召開工業系統深化兩個人才工程促進技術創新和重大項目建設推動會，認真貫徹落實市第九次黨代會和濱海新區開發開放動員精神，構築企業強大人才優勢，促進工業經濟又好又快發展，爲加快濱海新區開發開放，實現天津科學發展和諧發展率先發展提供人才支撐。市委常委、副市長楊棟樑，市委常委、市委組織部部長史蓮喜出席並講話。
會前，楊棟樑、史蓮喜會見了國內外冶金行業知名專家學者。會上，表彰了在技術創新和項目建設中做出突出貢獻的專業技術人員。鋼管集團、通廣集團、一汽夏利介紹了經驗。市委工業工委負責同志部署了工業系統人才工作。
楊棟樑在講話中代表市委、市政府，向受到表彰的技術創新標兵、技術創新突出貢獻獎獲得者、享受政府特殊津貼的專家們表示祝賀。對工業系統落實“人才強市”戰略，大力實施“創新人才工程”和“項目適用人才工程”取得的成績給予充分肯定。
楊棟樑指出，推進濱海新區開發開放，實現天津科學發展和諧發展率先發展，歸根結底靠人才。我們必須堅持以科學發展觀爲統領，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，深入貫徹落實市第九次黨代會和濱海新區開發開放動員會精神，採取更加有力措施，讓“人”這個生產力中最活躍的因素最大限度地活躍起來，讓人力資源優勢得以最大限度的發揮，爲工業經濟實現又好又快發展提供強有力的人才支撐。
楊棟樑強調，項目是經濟發展的載體，是各類人才發揮聰明才智、幹事創業的最好平臺。當前，全市工業正按照市委、市政府的部署，全力抓好20項重大工業項目建設，我們要圍繞重大產業項目抓好重點人才建設，培養造就一大批懂經營、會管理的經營人才；掌握先進技術、勇於創新的科技人才；熟悉項目建設、組織推動能力強的適用型人才；精通金融、財務、法律的專業人才；有真本領、硬功夫的高技能人才，爲工業重大項目開工建設、投產達標做出應有貢獻。
楊棟樑要求，工業系統要認真學習鋼管公司等企業人才工作的先進經驗，繼續深化兩大人才工程，確保人才工作各項措施落到實處。各集團要建立人才配套資金，選拔一批尖子人才，到著名院校、科研院所學習深造，在關鍵崗位培養鍛鍊，使其儘快成長爲新的領軍人才。要依託國內外知名高校和研發培訓機構，採取共建研發平臺、實驗室、培訓中心等多種形式，培養一大批“雙證”藍領高技能人才。要廣開渠道，重點瞄準兩院院士、大院大所、世界500強、中央大企業、行業龍頭企業挖掘和引進一批具有頂尖技術水平、掌握成熟技術的領軍人才和研發團隊，引進一批高層次的創新型和適用型人才。要愛護人才，指導幫助他們，用其所長，不求全責備，要增強知識產權保護意識，保護科技人員的勞動成果；要關心人才，做實事解難題，一分的關心，煥發十分的幹勁；要珍惜人才，千方百計防止人才流失，使工業成爲人才輩出之地、人才聚集之地、人才創業之地，促進工業又好又快發展。
史蓮喜指出，當前全市人才工作要認真貫徹市九次黨代會精神，切實增強機遇意識、創新意識和實幹意識，進一步解放思想，堅持改革開放，採取更實的措施，加快構築強大的人才優勢，爲進一步加快濱海新區開發開放，促進天津科學發展和諧發展率先發展提供有力的人才保證和智力支持。
史蓮喜強調，構築強大的人才優勢，企業肩負着重要使命，只有首先構築強大的企業人才優勢，才能形成強大的天津人才優勢。企業黨組織和企業家要進一步增強責任感和緊迫感，堅定不移地走人才強企之路，加快構築企業人才優勢，並把人才優勢轉化爲發展優勢；要認真貫徹科學發展觀和科學的人才觀，堅持以人爲本，着眼企業的全面協調可持續發展，大力推進人才隊伍建設；要有世界眼光，積極借鑑發達國家和地區成功的人才資源開發模式，加快培養造就國際化人才；要在統籌各類人才隊伍建設中，以更大的注意力、更多的投入，大力培養、吸引、用好領軍人才，搶佔人才制高點。
史蓮喜要求，各級組織部門要認真貫徹黨管人才原則，按照中央和市委的要求，切實履行牽頭抓總職責，充分發揮組織資源優勢，積極協調各方面力量，形成合力。實實在在地爲廣大企業構築人才優勢提供服務。要依託全市重大人才培養工程，精心培養企業高層次創新型人才；要加大改革創新力度，進一步優化企業人才資源開發環境；要推動企業黨建工作與人才工作良性互動，不斷強化企業人才資源開發的內在動力；要充分發揮好市人才發展基金的帶動作用，推動企業建立健全人才投入機制。
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