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根據國務院常務會議部署，從明年起，企業退休人員養老金將再連漲三年，且漲幅高於前三年。勞動保障部有關負責人10日表示，全國企業退休人員養老金平均水平將超過每人每月1200元。
“當然具體到每位退休人員是有差異的。”這位負責人解釋說，企業退休人員基本養老金的調整水平，原則上是根據當地上年企業在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。由於各地經濟發展水平有差異，企業在崗職工平均工資增長情況也不同，因此各地的平均調整水平也有差異。
記者從勞動保障部瞭解到，具體到每一位退休人員，養老金增長的水平也是不一樣的，主要取決於本人的工作時間、繳費年限等情況。
關於企業和機關事業單位退休人員養老金差距，這位負責人說，黨中央、國務院高度重視這個問題，已經和正在採取切實措施加以解決。解決起來要有個過程，要考慮基金承受能力。如果每人每月增加1元錢，全國一年就是5個多億；如果每人每月增加100元錢，全國全年就是500多億。既要盡力而爲，又要量力而行。
我國企業退休人員有4200多萬人。這些年來，黨和政府高度重視企業退休人員基本生活保障工作。自2005年起到今年，國家連續三年提高企業退休人員基本養老金，企業月人均養老金從714元提高到963元。
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