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昨天出席北京“亞洲就業論壇”的亞太地區23個國家、150多名國際勞工組織官員、企業及工會代表匯聚津門，展開“增長、就業與體面勞動”主旨研討。天津的就業服務模式，成爲國外友人饒有興致的話題。
實現經濟增長與擴大就業的良性互動，使發展成果更多地體現在改善民生上，是廣大發展中國家共同面臨的課題。破解這個難題，天津走出了自己的路子，創造了自己的模式，形成自己的特色。這種天津模式集中體現在：建立起政府主導的公共就業促進與服務體系，健全完善了勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的公共服務平臺，保障了勞動者享有平等的擇業權以及豐富的崗位供求信息。
天津促進充分就業、廣泛就業、體面就業的服務模式，爲廣大民衆帶來了實惠，爲社會發展贏得了機遇。正如來津考察的國際勞工組織官員所說，就業的關鍵，是體現勞動者的個人意願，是選擇反映個人能力特點的崗位，是健全完善權益保障的機制。天津的模式，使就業服務有了新的深刻內涵。
在廣泛意義上說，就業工作不只是給予一個崗位那樣簡單，這項工作的好壞成敗，直接關係到百姓的生活質量、關係到是否能普遍享受社會發展的成果、更進一步地關係到社會的和諧穩定。做好這項工作，需要全社會的不懈努力。
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