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“去年我們開除了中國西門子公司20名員工，因爲他們被發現涉及了一些公司不能容忍的行爲。”西門子(中國)有限公司總裁兼首席執行官郝睿強昨天在上海“自曝家醜”，“對於賄賂、腐敗事件，我們是零容忍的。”
郝睿強是在呼應上任53天的西門子股份公司董事長兼執行總裁羅旭德關於“對不合規現象沒有任何容忍度”的言論時做上述表示的，後者正在進行其爲期2天的首次中國之行。
就在此前兩天，德國媒體報道稱，“賄賂門”事件已經涉及到西門子(中國)，西門子中國公司的運營中近半數業務涉及行賄。郝睿強迴應說，中國的調查正在進行中，審計公司正在進行日常的審計，因此上述報道的表述並不合適。
而針對西門子全球的調查也在進行中。由於頻繁爆發商業賄賂醜聞，西門子日前聲譽受損，處境艱難。羅旭德上任後將“合規”作爲自己五項工作計劃中的重中之重，他承認，賄賂問題是自己着重處理的問題。
這個西門子的“空降兵”正積極面對窘境，“我們會充分配合有關機構的調查。”在具體的措施上，西門子將在內部設立合規官、加強內部監控流程、進行定期的員工合規培訓以及聘請外部獨立的有豐富內審經驗的律師事務所等，加強合規管理。“如果有人違規了，那他就沒有資格繼續做我們的員工了，這就是公司的策略。”羅旭德鼓勵所有的領導者有魄力執行上述策略。
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