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從天津市勞動和社會保障局獲悉，日前，本市下發了《天津市關於開展“勞動關係和諧企業創建活動”實施意見》，全市各類企業將開展勞動關係和諧企業創建活動，通過評選未被評爲A級或A級以上的企業將不能參加天津市“五一”勞動獎狀、天津市模範集體評選，企業經營者不能參加天津市“五一”勞動獎章、勞動模範、天津市優秀企業家評選。
據介紹，本市勞動關係和諧企業按照等級標準分爲A級、AA級、AAA級。其中，A級標準企業要求：建立了集體協商制度，簽訂了工資集體協議等。AA級標準企業要求：在達到A級標準的基礎上，同時達到通過工資集體協商，規定了職工人均工資水平不低於上年度本市職工平均工資水平等。AAA級標準企業要求：在達到AA級標準的基礎上，同時達到通過工資集體協商，規定了職工人均工資水平不低於上年度本市在崗職工平均工資水平等。
據悉，凡被命名各等級勞動關係和諧企業稱號的企業，A級勞動關係和諧企業，一年免於勞動年檢。AA級勞動關係和諧企業，兩年免於勞動年檢，勞動保障監察機構不再對其進行日常檢查。AAA級勞動關係和諧企業，兩年免於勞動年檢，勞動保障監察機構不再對其進行日常檢查和專項檢查，勞動保障行政部門和社會保險經辦機構免於對其進行社會保險稽覈。
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