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新華網大連9月7日電(記者閆平)“過去對於參加達沃斯的年會真是想都不敢想，這次不僅成爲世界經濟論壇全球成長型公司，而且親身感受夏季達沃斯年會的熱烈與坦誠，對於注重國際化的億達集團來說，則更是千載難逢的契機。”大連億達集團董事長孫蔭環在接受記者採訪時說。
能夠成爲世界經濟論壇成長型企業簽約會員是許多企業所夢寐以求的，然而由於世界經濟論壇的門檻太高，許多申請入會的企業被拒之門外。因此，許多中國企業是首次與世界經濟論壇結緣。
不僅中國企業如此，即使是其他國家和地區的一些知名公司也是首次參加世界經濟論壇的年會。渣打銀行(香港)有限公司的一位地區負責人包明澤說，這是我們第一次參加達沃斯年會，很興奮，相信我們會有所收穫。
正如施瓦布會前所說，大連會議與達沃斯會議有許多相似之處，因此許多人把大連會議稱爲“夏季達沃斯年會”，但兩者也有區別：在大連會議上，新領軍者將成爲主角，而且它們將與老領軍者展開對話。
世界經濟論壇執行董事兼首席運營官安德烈·施耐德博士表示，簽約的中國企業都是行業或地區內已經嶄露頭角，並有強烈願望和能力角逐世界領先地位的企業。他說，世界經濟論壇的“競爭力、創新、社會責任和領導力”3個支柱性特點，將爲入會企業的快速健康發展創造機遇。
施瓦布說，當今世界是一個充滿機遇的世界，只有加強與合作伙伴的關係才能迎來一個使所有人都受益的共贏局面。
與世界經濟論壇有着20年交往的花旗銀行行長兼首席執行官威廉·羅茲認爲，首屆新領軍者年會的舉辦，意義重大，有利於促進新、老領軍企業之間的交流、對話。而交流對雙方是多贏的，一方面我們可以向對手學到很多東西，另一方面對手也可以從我們這裏獲得經驗。最終我們會認識到，世界很小，我們都要在不斷變化中尋求更好的發展。
在距離年會主會場大連世界博覽廣場不遠的一個三角林地，有一座微型公園——思想公園。在公園的簡介中有這樣一句話：一個思想就可能創造一個新世界。
關注最前沿的話題是達沃斯論壇一直以來的風格，新的思想和理念往往在對這些話題的辯論中閃現出來。
美國安可顧問有限公司全球總裁兼首席執行官郭蘭詩認爲，此次來大連參加首屆新領軍者年會的企業中，許多都有可能成爲下一代全球500強。他們在會上產生的新觀點、新理念，很可能代表着地區乃至世界行業的未來趨勢和潮流。
大連臥龍國際知識經濟研究院院長史憲文說，成長型企業來源於不斷成長着的思想，世界的明天將從今天的成長型企業家的頭腦中走出來。達沃斯年會是世界商業思想的高地，它給我們的震撼和啓迪是全方位的。
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