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北方網消息(通訊員趙璐)：日前，記者從中國北方人才市場獲悉，2007年京津冀招才引智大會將於9月22日在國展中心舉行。本次大會爲促進本市優勢產業的協調發展和整體水平的快速提升，特闢出重大工業項目專區、濱海新區專區和熱門行業專區，爲本市吸納環渤海地區的各類人才。
重大項目專區：技術與管理人才並重
爲加快推進20項重大工業項目的建設步伐，此次將有14個涉及重大工業項目的企業“搭臺納才”。天津鹼廠與中芯國際集成電路公司將帶來涉及化工機械安裝、土建、質量、審計預算等工作在內的諸多“工程師”和“項目負責人”職位。空客A320總裝線、天汽集團等單位，則更看重人才的動手操作能力和創新能力，飛機結構技工、客艙機械技工、整車製造產品研發人員及工藝管理人員等中高級技術人才是他們此次“獵才”的重點。另外，與運營銷售相關的市場總監、人力資源專員、財務主管等高端管理人才也同樣能夠吸引各大企業招聘負責人的眼球。天津天汽集團人力資源主管說：“我們更看重人才處理實際問題的能力，技術人員就是要解決工藝上的‘雜症’，而爲生產提供科學指導的管理人才的選擇就更要‘少而精’，不僅要看他有幾個資質證書。”
由於本市普通高校和高等職業技術學院集中，科技人才數量多，比例大。考慮到人力成本和員工忠誠度等問題，專區內很多企業都表示，在同等條件下將優先考慮本土人才。
濱海招聘專區：高端與低端職位並重
20項重大工業項目大部分建設於濱海新區，通過對人才的培養和引進，提升濱海新區佈局整體水平，進一步發揮其區位優勢，就顯得尤爲關鍵。因此“廣納各類人才”成爲本次大會濱海新區招聘專區呈現的顯著特點。摩托羅拉、飛思卡爾、SEW、三星、 LG等世界500強駐津單位都提供了多層次職位，既有軟件工程師、機械設計工程師等中高級職位，也有叉車司機、銷售專員、機械維修工等較爲低端的操作類職位。
濱海新區對不同類型人才大規模的分層吸納，也引來求職者的廣泛關注。中國北方人才市場招聘部門的電話早在大會前一週就響個不停，多爲專區各類企業職位需求走向的諮詢。充足的人才資源，將爲濱海新區選才提供更爲廣闊的空間。
京、冀招聘團：共促人才跨域柔性流動
作爲三省市聯合舉辦的大型招聘會，由北京、河北省人才服務中心各自率領的招聘團也成爲一大亮點。北京地區此次將組織50餘家用人單位來津招聘，是其赴外省市招聘的空前陣容。河北省參會企業截至發稿還在增加，而大批來自北京和河北的求職者更是早早做足了參會準備。一位提前電話諮詢職位情況的外地求職者這樣告訴記者：“這幾年天津特別是濱海新區的發展吸引了全世界的目光，明年夏季達沃斯論壇也將在天津舉辦，這麼好的時代背景也給我們創造了發展空間。相信我在這兒一定會有大發展！”
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