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新華網大連9月22日電(記者劉劼蔡擁軍婁琛)金鋒是一汽豐田發動機有限公司的副總經理。酷暑八月，這位大型國企的“職業經理人”放下手頭的工作，坐在大連高級經理學院的課堂爲自己“充電”。
“以前我對產權的理解一直不太清晰，通過老師對法律細節的講解，一些模糊的概念逐漸變清晰了，工作也能有的放矢。”金鋒告訴記者。
金鋒同時也是一名中共黨員，他參加的是大連高級經理學院爲一汽集團舉辦的高級經理培訓班。一汽班是大連高級經理學院自2006年1月13日正式掛牌以來舉辦的第八期培訓班。
大連高級經理學院是繼中國浦東、井岡山、延安幹部學院之後成立的又一所國家級教育培訓基地。中共中央組織部副部長王東明在去年的揭牌儀式上指出，成立中國大連高級經理學院，是貫徹落實十六屆五中全會精神，落實大規模培訓幹部任務，加強和改進企業經營管理人員教育培訓工作的一項重要舉措。
記者走進位於大連理工大學校園內一間半橢圓形階梯教室，看見一汽高級經理們正在一邊聚精會神地聽課，一邊記筆記。學員的發問會不時打斷老師的講課，隨即引來熱烈的討論，讓人感覺置身於MBA的課堂。
“上個世紀九十年代以前，我黨對於企業幹部的培訓主要以思想政治理論爲主。而進入九十年代以來，黨逐漸認識到，加強對黨的經濟管理以及專業技術人才的培養，能夠更好地實現執政目標，提高執政能力。”中共遼寧省委黨校常務副校長宋萌榮教授告訴記者。
去年，共有228名國有重要骨幹企業和金融機構領導班子成員參加了學院舉辦的四期培訓。課程涉及循環經濟、自主創新、股份制改造、完善法人治理結構等多個國有企業改革與發展進程中面臨的重大問題。
據學院副院長董大海介紹，每期培訓大約持續一週到兩週，培訓主題由中組部根據企業發展所需關注的新領域、並結合國家戰略部署而定。中組部還出面邀請國家部委的領導和知名企業家來學院授課。國家發改委副主任歐新黔、國資委副主任邵寧、證監會副主席範福春、海信集團董事長周厚健等都曾爲學員授課。
“講授由系統講解和案例討論相結合。互動討論環節的氣氛最爲熱烈。每個人都能將理論和實踐相結合，且都有不同的理解，容易產生真知灼見。”大連理工學院管理學院院長蘇敬勤教授回憶起給學員上課時的情景時說，“從實際教學情況來看，學員們迫切想要了解他們所不熟悉的遊戲規則，如什麼是新的環保標準門檻、如何應對當前國際貿易摩擦等。”
蘇敬勤教授說，央企是中國企業在世界競技場上的國家隊，肩負着國家參與國際競爭、奪取國際話語權的重任。而企業的興衰與其管理人員的個人能力有直接的關係。
“讓央企的高管在深入瞭解國家政策的基礎上接觸更多新鮮概念、信息並進行系統的學習，從而提高他們的分析、決策能力，是我們培訓的目的。”他說。
前來爲學員們上本期最後一堂課的一汽集團黨委書記趙方寬說：“我們的領導幹部有較高的思想素質和政治覺悟，且能帶領企業主動自覺地承擔社會責任和義務。但是，要想躋身世界主要汽車製造商行列，一汽就必須打造具有國際化經營水平的管理者。因此我們亟須建設一支優秀的經理人隊伍，並讓他們不斷學習專業技術和現代化的管理理念，不然就會陷入被動局面。”
“職業經理人培訓勢必會幫助國企掌門人更新觀念、開闊視野。”宋萌榮教授說，“倘若通過這種培訓能形成有序的黨內高級經理人才流動市場，必將幫助實現政企分開，規範國企的用人標準，並且有助於避免權力被濫用。”
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