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主持人：財富新觀念，創造新財富，歡迎收看財富故事會。在江蘇無錫一個企業裏面，有這樣一對父子，父親是總經理，兒子是副總經理，兒子一直認爲接父親的班是順利成章的事兒，打虎親兄弟，上陣父子兵嘛。但是，有一天父親卻宣佈，他要在社會上以百萬年薪招聘一個新的總經理，宣佈這個消息的時候，他根本就沒有跟兒子打招呼。 同期：周海江江蘇紅豆實業股份有限公司總裁 怎麼我父親這麼一個想法了，我覺得我自己也是好好的，完全我可以擔任一個總經理嘛，我覺得我來負責沒有問題，你何必出那個一百萬呢。 同期：劉連紅周海江的妻子 是不是好像太不盡人意了，怎麼會不幫助兒子發展，來請外面的人來做總經理。 解說：父親的招聘消息一出，不僅兒子覺得很疑惑，就連周海江身邊的同學朋友也感覺不可思議。 同期：周海江 有的朋友跟我講，他說你父親肯定是不信任你，或者說肯定你跟你父親之間有什麼大的矛盾，或者說你父親怎麼樣怎麼樣，總之的話就是覺得好象是本來是我應該接總經理的，是因爲你有了錯誤，或者因爲什麼問題。 同期：龔新度江蘇紅豆實業股份有限公司副董事長 當然他自己更要面子，他想比如說是不是父親不相信他，不信任他，所以他當時有這種想法的。 解說：面對父親的做法，周海江非常疑惑，但是，讓他更爲疑惑的是，父親周耀庭幾天之內一直沒有說出自己這樣做的原因。 同期：周耀庭 當時媒體這方面很新奇，你爲什麼不要兒子當總經理呢。 同期：周耀庭 三次新聞發佈會之中，不接受媒體的採訪，爲什麼呢，我擔心發佈會不懂我的意思。 主持人：父親宣佈百萬年薪招聘總經理事先沒有給兒子打招呼，如今，面對媒體，周耀庭也是三緘其口。周海江怎麼也不能理解，再加上身邊同學朋友的猜測揣摩，周海江心裏更是疑惑了，難道父親真的是對自己不信任？轉念一想，不可能啊，當初自己來到紅豆集團可是被父親給拉下水的。 解說：1987年年底的一天，正在南京河海大學當大學教員的周海江接到父親的通知，父親要他辭去大學教員的工作，回到自己負責的無錫港下鎮的針織廠。 同期：周耀庭 我特別需要他回來，因爲他回來呢，能夠對我們引進大學生有一個基礎，因爲我們廠裏面直到87年一個大學生都沒有來過。 解說：聽了這番話，周海江很痛快地答應了父親。 同期：周海江 當時在河海大學當教員不是我自己的志向所在，我學企業管理，我一直想到鄉鎮企業。 解說：幾天之後，周海江辭了職，回到了家鄉——無錫港下鎮，當時的針織廠員工不到二百人，一年的銷售收入只有500萬。聽說兒子辭去鐵飯碗，回到鄉下，周海江的母親大發雷霆。 同期：周海江的母親 氣壞了，我對他講我說你讀了大學還要回來，不要讀大學嘛，那時候比較困難。 同期：龔新度江蘇紅豆實業股份有限公司副董事長 就是說他回到家裏還沒有進院子，他母親就罵了，你回來幹什麼。 解說：原來，周家共有三個子女，周海江是家中的長子，由於家境貧困，三個孩子之中只能供一個人去上大學，周海江學習成績最好，弟弟妹妹都主動要求供哥哥讀書，後來，周海江他不負衆望，考上了深圳大學，大學畢業後被分配到河海大學當教師。兒子終於跳出了龍門，成爲全家人的希望，如今卻要回到鄉下的鄉鎮企業，周海江的母親怎麼也理解不了。 同期：周海江 我母親當時跟我父親就吵啊，她要我父親表態度，不要讓我回來，我父親就不說話呀，然後就在家裏，我母親說不過嘛，看我父親不說，她就在那哭了，她覺得好像很傷心的，覺得全家的希望在我身上的了。 同期：周海江的母親 經常吵架，我對兒子也是罵啊，罵他你不要回來。 [1] [2] [3] [4] [下一頁]
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