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11月2日，2007年天津開發區企業薪酬調查結果發佈會召開，根據調查結果，參與調查的製造業企業員工薪酬上升了15%，非製造業員工薪酬上升16%，但天津地區薪酬整體發展水平與北京、上海、深圳等地區仍然差距較大，對企業發展產生制約。
天津開發區管委會副主任楊仲強出席會議並講話。摩托羅拉、一汽豐田等多家知名企業代表，開發區勞務用工基地代表100餘人參加了會議。
由天津開發區人才服務中心和華信惠悅諮詢(中國)有限公司合作完成的2007年天津地區整體薪酬調研項目，自今年3月正式啓動以來，獲得了社會各界的廣泛關注。與去年相比，今年的薪酬調查在繼續對天津開發區的企業進行薪酬調研的基礎上，擴大至保稅區、西青區及天津市區，邀請了更多的企業參與調研，使得調研的結果更具科學性、可信性和實用性。同時，調研所涵蓋的行業和企業有所增加，在保留原有的高科技、機械製造、快速消費品和生物醫療化工四個行業的基礎上，增加了電子製造業、房地產行業。在現金報告的基礎上，還增加了福利報告的內容，使得薪酬報告的內容更加豐富，具備更強的可操作性，正確引導企業按照市場規律制定出有市場競爭力的薪酬體系。
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