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今後，在天津開發區工作的外地戶籍參保人員到齡也可以辦理退休。記者昨日獲悉，經市勞動和社會保障局批准，凡在開發區工作的無人事檔案關係的外地戶籍人員，達到國家法定退休年齡且繳費滿15年的，可以在開發區勞動人事局辦理退休並享受相關待遇。
“能和天津人一樣享受退休待遇，這讓我感覺在天津開發區工作生活更有保障，幹勁更足了。”已在開發區工作了7年的外來務工青年崔兆雨告訴記者，新舉措對於外來務工人員是個重大利好消息，他感覺自己的生活越來越踏實了。
近年來，隨着濱海新區開發開放，吸引了越來越多的外地“移民”投入新區建設，他們中的一部分人已經面臨退休問題。“過去在天津開發區參保的外省籍職工，其戶籍與糧食關係必須轉入本市纔可辦理退休事宜，否則只能一次性獲得基本養老保險個人賬戶的儲存額本息，但也同時終止了養老保險關係，不能獲得養老保險待遇。”據開發區社會保險分中心(以下簡稱“社保分中心”)負責人介紹，目前，在天津開發區的外地參保人員大約8萬多人，佔開發區參加社會保險人數的1/3左右，讓這部分人到齡可以辦理退休，是爲了進一步維護外地參保人員的社會保險權益，讓他們在開發區有“家”的感覺，全身心投入到濱海新區的建設中去。
新聞背景
按照新規定，凡在天津開發區工作的無人事檔案關係的外地戶籍人員，達到國家法定退休年齡且繳費滿15年的，可辦理退休並享受相關待遇。該類人員參加工作時間的確認，以社保分中心提供的首次繳費時間爲準；連續工齡的確認，以社保分中心提供的累計繳費年限爲準。凡符合上述條件的退休人員，開發區勞動人事局將負責爲其辦理退休手續併發放退休證，社保分中心負責覈定併發放相關待遇。今後，社保分中心將通過電話通知符合退休金申領條件的職工，辦理退休事宜。符合條件的職工本人可持身份證原件和退休證原件到社保分中心，在每月10日之前領取到養老金。
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