“他們經過艱苦訓練和火場考驗,具有嚴格的組織性、紀律性,堪稱企業的一筆財富”,在昨天市公安消防局退役士兵就業招聘會上,即將復轉的900多名老戰士受到企事業單位的追捧。
記者在現場注意到,招聘單位中有在津企業,也有外地企業;有國資企業,也有合資企業。崗位呈現多樣化趨勢,除保安、司機、廚師等傳統職位,部門經理、店長等管理職位也開始供退伍士兵選擇。企業老總帶隊,千餘崗位等待,“熱”搶退伍消防兵的場面耐人尋味。“思想作風過硬、人品口碑好、富有團隊精神、能吃苦耐勞、綜合素質強、有市場所需的真才實學”,企業老總給予消防兵高度評價。據瞭解,近年來,市公安消防局建成了適合短期輪訓、快速成材的兩用人才培訓基地,由相關部門頒發技術合格或技術等級證書,成爲進入勞動力市場的“通行證”,今年以來,服役期滿的老戰士普遍進行了一次計算機、烹飪、電工、焊工、駕駛員等勞動技能培訓,半數以上取得了勞動部門頒發的資質證書。僅昨天就有50餘名退役士兵與企業簽訂了意向書。
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