|
小辛莊村是大港區南部的一個人口近800人的小村，人均耕地3.2畝。多年來，村裏組建了秧歌隊、老人會、活動室，創建了“學習型”基層組織，鋪設了3000多平方米的柏油路，改建了進村道橋，對全村38條衚衕近1300平方米進行了硬化。修建了六座公共廁所，添設了17盞路燈，建設了飲水工程，在農業生產上，對長約2800米的田間路進行了整修，對1000米長的排水河進行了開寬清淤，修建了排水泵站一座和多處涵洞，鋪設了可灌溉近千畝的防滲管道。長約90米，寬8米的青靜黃大橋即將通車。在工業發展上，招納企業兩個，一個佔地300餘畝的工業園區正在落實。在惠民舉措上恢復了停發17年村民股金紅利，爲村上的孤寡老人免費上了合作醫療，並對村上的殘疾人羣全部辦理了殘疾證，爲困難的家庭辦理了低保和五保，真正做到工作到位、羣衆滿意。這些成績的取得歸功於兩個字：和諧。和諧築牢穩定基石，和諧推進新農村建設。
俗話說：“爲官一任，造福一方”。小辛莊村兩委班子把這句話藏在心裏，用他們自己的話講，“我們從來沒有在公開場合喊過，一是怕自己沒有答好這道題的能力，二是村民早已不願聽這重複的高調”。幾年來,小辛莊的“村官”靠行動詮釋着“爲官一任，造福一方”真正內涵。因此，村兩委班子上任伊始就恪守一個原則，“腳踏實地的做好每一件事，拿出真的給羣衆看看”。
班子團結是保持穩定的前提
歷史上的小辛莊村，問題和矛盾較多，因此，村兩委班子首先決心消滅村上的不正之風，創造一個和諧穩定的社會氛圍，帶動村民和睦相處，穩定促發展。村看村，戶看戶，羣衆看的是幹部，兩委班子成員率先垂範，尤其村隊一把手充分發揚民主，以真誠對待村民，不管你是在工作或非工作場合，舉止言談，一舉一動都要給村民樹立好的品德形象，堅持以德治村。已接近竣工的青靜黃大橋，因對岸有400畝土地，此橋的建設直接影響到了村民的收入，而且本橋在管理部門沒有臺帳，從而增加了爭取的難度。最後，通過代表會傳遞了時機成熟時想建橋的想法，問題很快得到了解決。鞭炮響起時，村民得知這一喜訊，非常高興，高聲稱讚村班子這種低調的工作方式。
得到村民認可是穩定關鍵
農村的家族觀念處理不好，是制約工作的一個重要方面。如何處理好家庭關係，說起來容易做起來很難，這就要靠當幹部的思想品德、個人素質。心公自然平。幾年來，村“官”們用真心爲村民辦難事大事。例如有一家4口人因原始材料全部丟失，戶籍問題成了老大難，最後，通過村班子不懈的努力全部幫助解決。類似的事例還有很多。
爲羣衆排憂解難是保持穩定的最有效的途徑。村兩委班子牢牢把握這一點。水到渠自成，今天的小辛莊村民和諧，上下同欲，相信小辛莊的發展道路會越走越寬。
點評：小辛莊村在大港區是一個小村，但在和諧穩定上該村走在前面。穩定壓倒一切，和諧促進發展。幾年來，小辛莊村兩委班子堅持一個原則，以低調的工作方式、務實的工作作風，熱情的工作態度，腳踏實地的去做好每一件事。這是一個非常樸素的原則和道理，誰心裏裝着百姓，誰爲百姓謀利益，誰在困難面前迎難而上，那麼這個人或集體就會得到村民的認可，就會成爲百姓的貼心人，其他別無選擇。小辛莊村兩委班子用自己的樸實行動，理解、詮釋、呵護着和諧穩定的真諦，並不斷將工作向前延伸，穩定了，和諧了，心往一處想，勁向一處使，上下同心迎來跨越發展就有了最堅實的基礎。
|
