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天津開發區日前出臺新規規定，在天津開發區工作的無人事檔案關係的外省籍農民工，可在該區退休並領取養老金。享受上述社保權益的條件是，達到國家法定退休年齡，且養老保險繳費滿15年。
據天津開發區管委會介紹，隨着濱海新區開發開放步伐加快，越來越多的外地人從全國各地涌來，投入到新區建設。目前，在天津開發區參保的外省籍農民工多達數萬人。一些較早來開發區工作的外來工當中，部分人員將達到男60歲、女50歲的法定退休年齡。爲外省籍的建設者提供完善的社會保險勢在必行。
爲了解決農民工沒有人事檔案的問題，讓外省籍農民工享受到合理的社保權益，經天津市勞動和社會保障局批准，凡是在天津開發區工作的無人事檔案關係的外地戶籍農民工，達到國家法定退休年齡且養老保險繳費滿15年的，可以與城鎮工人一樣，在天津開發區勞動人事局辦理退休並享受相關待遇。
天津開發區勞動人事局將負責爲符合條件的外省籍農民工辦理退休手續併發放退休證，開發區社保部門負責覈定併發放相關待遇。符合條件的職工本人可持身份證原件和退休證原件到社保部門領取養老金。(完)
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