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核心提示中原工學院兩名大學生，用所學的專業知識和非凡的魄力，演繹了一場真實的『夢想照進現實』——他們不僅讓自己的小飯店生意紅火，用賺來的錢交納了4年的學費，在解決自己生活費的同時，還多次獲得學校的獎學金，其中一人目前已被湖北某企業以年薪6萬?15萬元的待遇高薪聘請。 新鄭龍湖鎮中原工學院門口，沿街兩側都是些學生經常光顧的小飯館。孔德永和賈紅亮120平方米的小店就在其中。12月16日，周末的午間，兩人的小店生意紅火，屋內的餐桌幾乎全被出來就餐的學子坐滿。 艱苦創業緣於家境貧寒 小孔和小賈都是東北人。家境的貧寒讓他們走上了一條和其他學生不一樣的自助路。 小孔從大一就有了創業的念頭。一輩子務農的父親把他送到學校的第一天，他就堅定了不要父母再操心養活自己的念頭。 第一次嘗試是2004年年底，小孔進了一批手套。可身為營銷班的班長，當時害羞得連口都開不了，是室友幫他吆喝，纔賣出了第一雙手套。那次經營，他一共賺了50元。 這次經歷給了他信心，他開始放開手腳賺自己的生活費：冬天賣棉被，中秋賣月餅，黃金周帶學生旅游團……很多同學去逛街、游玩的時間，他把課本上所學的經濟知識運用到了實戰中去。一年後，加上獎學金，他一共攢下了4200元錢。 大二暑假，經過調查後，他把想開飯店的想法告訴了經管院的王老師。在老師的支持下，2006年9月，一家由在校大學生創辦的東北餐館開業了。針對附近4所高校4萬多生源，他大打『學生牌』，以物美價廉吸引顧客。 可是，由於飯店地面偏僻，生意開始並不如意，他沒有放棄，運用所學知識，做宣傳，搞促銷。漸漸，小餐館的人氣上來了。一年時間之後，他手上積累的資金已經足夠擴大店面。 2007年3月，小孔把老店盤出，在學校門口新租了120平方米的店面。新店僱了一個廚師，月薪2800元，8個服務員每人月薪最低600元。他儼然成了『小老板』。 配合默契創業不誤學習 小店能走到今天，小孔的搭檔賈紅亮功不可沒。 在小孔第一家店開業時，小賈東拼西湊8000元幫了大忙。兩人搭班，一個進貨，一個銷售，配合十分默契。賈紅亮說，他就佩服孔德永敢想敢闖的那股子勁兒。 創業很艱辛，難免會佔用學習上的時間。對此，兩人表示，只要合理安排，就能盡量減少影響。校團委的老師說，可貴的是，兩人的學習都還不錯，都是獎學金獲得者。 小賈說，剛創業的時候，兩個人都忙得團團轉，可後來，兩人結合實踐，用更加專業的知識來進行管理時，事情就漸漸步上正軌。現在，即使他們幾天不到飯店，經營也不會出現問題。 看重能力企業高薪招聘 這種寶貴的創業實踐經驗讓他們在就業大戰中倍有信心。 今年暑假，一個湖北的企業來河南招聘，招聘要求必須是重點學校的本科畢業生，只要一個人，報了20多個人，賈紅亮的學校並不佔優勢，而他卻成為最後唯一被錄取的人。企業說，看中的就是他的實戰能力。企業給出了6萬?15萬的年薪，小賈說，他看中的還不是這筆錢，主要是企業給出的人力資源管理崗位特別對他的專業，他希望將來能在這方面做出一些成績。 來上門要小孔的企業也有不少，可是他都拒絕了，他打算將店交給家裡人打理，自己去大型的餐飲服務業鍛煉學習後，再繼續創業。 即將離校『四不要』送學弟 即將離開校園了，兩名來自東北的小伙子給那些想創業的學弟提出了『四不要』的建議：不要眼高手低，好高騖遠；不要看不起蠅頭小利，往往大談『第一桶金子』，不看中『第一分錢』；不要紙上談兵，要對自己的項目做市場調查，而不是理想化地推斷，過於樂觀；不要遇到挫折就放棄，要有好的心理准備。 省教育廳學生處處長石品說，鼓勵大學畢業生創業已經成為如今大學生就業工作的主要內容之一，這種通過艱苦創業為自己打開就業門路的做法值得提倡。(王曦輝靳穎姝張朝) (來源：大河網-大河報)
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