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公司競崗時，一市民因認爲競爭同一崗位的同事在演講時誹謗自己，於是向法院提起訴訟。日前，一審法院審理後認爲，演講是在競聘會的特定場合，並非廣爲擴散，且沒有特指哪個人，所以依法予以駁回。
王平(化名)說他和孫利(化名)是同事，在一個部門工作，去年6月份，公司領導接到了一封匿名信，信中舉報王平在工作中貪污公款、給領導送禮行賄、包二奶等情況。3個多月後，公司組織競聘上崗。在競聘工作會議上，孫利以書面發言的形式，公開散佈王平包二奶等行爲。王平於是起訴要求孫利公開向他賠禮道歉、挽回影響、恢復名譽並賠償精神損失費4萬元。
法院審理後認爲，孫利的演講是在競聘會的特定場合，並非廣爲擴散。而且從演講的內容看，指出不良現象並沒有特指王平，所以演講的內容不能認定爲侵犯了王平的名譽權。
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