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昨日，共青團寧波市委啓動實施“愛在甬城”———進城務工青年和諧成長計劃。力爭通過三年時間的努力，着力提升進城務工青年的綜合素質和就業技能，完善進城務工青年的維權網絡和維權體系等，推進進城務工青年羣體的組織建設，實現對流動團員的全覆蓋。 團市委將開展進城務工青年“百校十萬”培訓計劃。到2010年底，在全市建立100個培訓基地，培訓10萬人次進城務工青年。建設12355寧波青少年公共服務平臺。到2010年底成立30個進城務工青年志願服務基地，累計開展流動志願服務站進工地、集居地、企業等活動不少於100次。編髮《進城務工青年寧波一本通》。由基層團委爲進城務工青年發放，主要在火車站、汽車站、工業園區等進城務工人員較集中的地方公開派送，每年發放10萬冊。 到2010年，團市委將累計建設100個進城務工青年文化活動陣地，成立100個進城務工青年文化社團組織，挖掘培育1000名進城務工青年優秀文體骨幹。培塑表彰一批進城務工青年典型。到2010年底，樹立起100名以上各類各層次的優秀外來務工青年典型。深化進城小公民歡樂節活動。到2010年，全市共組織開展“流動青少年宮進農村(社區、民工子弟學校)活動”不少於300次，直接覆蓋各類青少年15萬人。開展進城小公民“手拉手”活動。到2010年少先隊員“手拉手”率達60%以上，民工子弟學校建紅領巾書屋(架、角)率50%以上。大隊輔導員結對率達100%，中隊輔導員結對率達50%以上。
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