|
環衛工人前往環衛局要說法。本報記者劉可攝 本報訊(記者張艷芬)『阿媽嫁女都要給床鋪蚊帳啦，我在越秀一所乾了13年，工齡突然歸零，一分錢補償都沒有，這是什麼道理？』在廣州越秀區環衛局一所做了13年清潔工的王姨最近被要求與廣州萬家美公司簽約，此前的13年工齡歸零。 昨日上午8時，王姨與她的上百名工友來到東風西路市環衛局要說法，目的是索要從2003年以來每年一個月工資額度的生活補助金。 如果與萬家美公司簽約，『我們每個月只有780元工資，工齡歸零』，43歲的王姨來越秀環衛局13年，她自稱只在家人病危時回過3次家，13年來從沒回家過年。當了10年班長以為再乾幾年就可以回廣西老家拿退休金生活，如今『一切歸零』。 她對記者說，以後老了不知怎麼養活自己。 事件的背後，是廣州市環衛局管理的道路保潔項目走向市場化運作。 越秀區環衛局黨委辦公室副主任麥綺玲說，越秀環衛局6個所都已經分別承包給不同的保潔公司進行市場運作，『這個政策將在整個廣州市環衛局逐步實施』，麥綺玲說，2003年後的《合同法》並無規定合同期滿不續約需給員工發放每年一個月工資的生活補助金，『2002年已經全部補償過了』。她表示，環衛系統的事業單位改革醞釀已久，今年全面推行撞上《勞動合同法》生效，實屬湊巧。 廣東大同律師事務所的朱永平律師稱，清潔工人應該按照與環衛局之前簽訂的合同提出訴求，如果訴求合理而得不到環衛局賠償，可以通過申請勞動仲裁來『討公道』。 一提重簽合同員工就怕 企業用新勞動合同文本易招『切斷工齡』誤解，其實可保護雙方利益 鏈接 本報訊(記者陳捷通訊員張麗春)去年底續簽的勞動合同為何不使用新勞動合同文本？勞動部門建議重簽合同保護企業利益，企業卻一萬個不願意。昨天，廣州市勞動保障、建設、公安、總工會等部門聯合開展農民工工資支付、整治欠薪專項檢查行動。 檢查人員在番禺一電氣公司發現，該企業在去年底與續約員工簽訂的勞動合同仍沿用舊文本。『當時新合同文本已經出臺了，為什麼不使用新版本呢？』檢查人員告訴企業負責人，盡管當時《勞動合同法》還沒有生效，使用舊版本並不違法，但新版合同在員工個人信息、聯系方式等方面有更明確要求，簽新版合同也是保護企業自身利益。 檢查人員建議企業維持原合同中關於工作崗位、工作時間和待遇福利等內容，與員工重新簽訂新版合同。該企業負責人再三向檢查人員確認現已簽訂的舊版合同有效後，馬上表示：『不能重簽合同，現在一提重簽，工人不管三七二十一，以為切斷他們工齡，要亂套的。』對於一般員工不熟悉《勞動合同法》容易招致誤會，檢查人員表示理解，但再次敦促企業今後逐步與合同到期員工簽訂新版合同。 據了解，專項檢查活動於去年10月下旬啟動，至今年1月15日，市、區共組成60多個聯合檢查小組，出動檢查人員1080多人次，為1.33萬勞動者追回被拖欠工資1692萬元。 (本文來源：南方都市報 )
|
