|
2007年5月，津南區迎來了一批特殊的“打工者”，他們都有博士學歷，都有一顆年輕好勝的心，他們在津南區的各個職能部門和村鎮機關擔任一定的職務，他們是津南區“借”來的“村官”，他們是南開大學18個學院、30個研究方向的研究生，現在有38人在他們掛職的崗位上。平時，他們的學習和工作都比較忙，很少能聚在一起，昨天，這30多名“村官”在上任後終於能有一個聚會的機會了，津南區對他們的工作進行階段總結，大家也都彼此說說工作中的酸甜苦辣。
“我們做的《津南區旅遊發展規劃總體方案》已經報送上去了，在做這個方案時我們發現這裏好玩兒的地方真的很多。”
昨天，學生們在會場上討論着自己工作中的收穫和成績，興奮的心情溢於言表。不少學生在討論的過程中發現：大家都走過了同樣的心路歷程，剛到崗位上對環境的不適應、對紛雜工作的不瞭解；在學校裏一心一意做學問的生活，被每天交織在一起的工作打亂；經常加班加點的工作改變了校園裏自由支配時間的習慣，甚至按時上班的工作要求開始都有點不適應，因爲機關辦公時間太早了，習慣了晚睡晚起的學生們不得不調整生物鐘……這一切都讓學生們經過了一到兩個月不適應的過程，慢慢地他們才找到了工作的感覺，現在，他們都覺得自己在工作實踐中找到了自己的優勢和欠缺，一邊學習一邊工作，給今後的就業打下了基礎。
津南區把引進南大博士當“村官”這件事稱爲是“借腦融智，南南合作”。昨天，區政府對博士們8個月的工作進行了總結，博士“村官”們結合津南區經濟社會發展現狀，針對經濟發展戰略、招商引資、投資環境、財政稅收、土地管理、旅遊資源、企業管理、教育培訓等諸多問題，從不同學科角度出發，完成了課題研究成果14篇，同時，他們在自己掛職的單位裏認真地完成了日常工作。津南區目前最大的願望就是在掛職滿一年後，博士“村官”們能夠留下來，在津南工作，學生們也大多有此打算，他們現在已經很自豪地稱自己是“津南人”了。
|
