|
民盟天津市委員會在市政協十二屆一次會議上提出，加快濱海新區的發展對於帶動天津乃至環渤海地區經濟發展具有十分重要的意義，而保持可持續發展的關鍵之一是有高科技人才。必須下力量引進培養一批高科技人才，構築濱海新區人才高地。
民盟天津市委員會提出，隨着產業鏈條的升級和不斷完善，特別是國內緊缺的電子通訊產業高級研發人才和高級技能人才供應不足，生物技術、現代醫藥和化工、汽車製造業所需的高級研發人才、專業技術人才和高技能型人才缺口較大，儲備不足。
民盟天津市委員會建議：要建立有效的人才獎勵制度，建立人才預警機制，完善人才專項資金，構建有利於學術交流的科研環境。加強各部門的協調，着力進行整體性人才資源開發。充分發揮人才領導小組的作用，分析人才資源動態變化和需求信息。加大力度引進超一流的高層次人才，建立高層次人才柔性引進機制。打破戶籍、身份、檔案等政策制約，以事業爲平臺，以項目爲載體，以靈活的機制和優厚的待遇爲回報。採取諮詢、講學、短期聘用、技術合作、技術入股、合作經營、人才租賃等多種靈活方式引進高層次人才。加強對博士後工作站的管理，拓展博士後工作站數量，引導、鼓勵企業積極推動和開發博士後工作。建立起政府、企業、學校的互動機制，根據企業需要，培養所需的人才。建立起以本市高等學校爲依託，聯合全國重點大學構建開放式、網絡式的聯合培訓基地。建設好重點學科和重點實驗室，使之成爲多功能科技開發研究基地，在出成果的同時培養人才。積極開發海外人才市場，引進海外人才。
|
