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民營經濟十分發達的杭州，具有適合各類人才創業的優質土壤。爲了讓人才在杭州更好地創業，杭州市今年將實施人才創業行動計劃，這是記者從24日召開的杭州市人事工作會議上了解到的。杭州市委常委、常務副市長孫景淼出席會議並講話。 2007年杭州市實施人才強市戰略卓有成效，杭州市共引進人才53419名，年引進人才總量首次突破5萬大關，其中碩士以上高級人才達3955名。同時，杭州市海外留學人才引進工作也成效顯著，杭州市“海歸派”已超過3000餘人，創辦企業400餘家，其中年技工貿總收入超億元的有10家。杭州市人才創業平臺在2007年也得到了進一步拓展。博士後科研工作站正在穩步擴大規模，2007年杭州市又有20家企業申報建立博士後科研工作站，新增博士後研究人員22名，8名博士後研究人員出站後留杭工作，目前杭州市共有48名在站博士後。 今年，杭州市將繼續爲各類人才創業創造良好環境。實施人才創業行動計劃，將成爲今年杭州市人才人事工作的重中之重。首先，將着力鼓勵大學生創業。杭州市將積極引導、鼓勵、資助高校畢業生在杭創業創新，將全面實施不久前剛剛出臺的大學生在杭創業資助政策，並爭取將高校畢業生創業資助政策延伸到高校在校大學生。今年計劃吸納高校畢業生5萬人來杭工作，並吸引300名以上大學生在杭創辦企業。 吸引海外人才來杭創業，將成爲今年的工作重點之一。杭州市將組團赴美國或歐洲等海外留學人員集中的地區開展留學人才招聘和科技項目引進活動，並將充分利用“智力廣交會”平臺，組團參加“中國廣州留學人員科技交流會”。全年力爭引進海外留學人員300名以上，並將加大對留學人員創業的資助和扶持力度，重點資助留學人員創業項目50個。杭州市還將力爭新建一家留學生創業園，加快建設博士後科研工作站，爲人才創業搭建良好平臺。 在高層次人才創業方面，杭州市將全面實施錢江特聘專家計劃，做好首批55個特聘專家崗位的專家選聘工作。並將開闢高層次人才來杭創業的“綠色通道”，建立高層次人才創業資助制度，積極鼓勵國內各類創新型人才，採取柔性流動的方式，到本市企事業單位主持科學研究、技術創新或科技成果轉化項目。 另外，杭州市還將加強大學生實訓基地建設，實施專業人才培訓，加快人才市場建設，完善人才創業激勵機制，做好人才創業保障工作。
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