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日前，塘沽區48名工作在教育、衛生系統的工作人員被命名爲塘沽區首屆學科帶頭人。塘沽區學科帶頭人隊伍的正式建立，標誌着該區人才隊伍層次更加清晰，結構更加合理。
爲在塘沽區營造潛心學術、鑽研技術的良好氛圍，加快培養專業學科的領軍人才，2007年10月開始，塘沽區在專業技術人員比較集中的教育、衛生系統開展了首屆學科帶頭人選拔工作。經過推薦(自薦)、初審、專家評審、公示等程序，由塘沽區人才工作領導小組命名教育系統23個學科的29人、衛生系統18個學科的19人爲塘沽區首屆學科帶頭人。學科帶頭人每3年選拔一屆，有關部門將定期對他們的職業道德、課題完成情況等進行考覈，並歸入本人業績檔案，作爲下一屆選拔學科帶頭人的參考資料。
爲創造更好的研究、學習環境，塘沽區爲學科帶頭人制定了涉及工作環境、課題研究等多項優惠政策。在塘沽區有關部門的支持下，學科帶頭人所屬單位將爲他們拓寬培訓渠道，提供去重點實驗室、研究中心學習、深造的機會，並根據他們的個人情況，制定個性化的培養方案。對於申報課題，學科帶頭人可優先申報，並視具體情況，對他們的研究課題或研究項目給予總額不超過10萬元的資金支持。每年，塘沽區人才發展資金將向每位學科帶頭人提供1000元的書報資金和免費體檢一次。
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