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今年天津把“科教興市”作爲提升經濟社會發展水平的主要依靠，促進教育事業科學發展、和諧發展、率先發展。特別是作爲重中之重的基礎教育，今年着眼於促進教育公平，堅持公益性質，提高教育質量。通過推進素質教育、加快促進義務教育均衡發展，提升教師隊伍水平促使本市基礎教育的發展層次和水平整體提升，真正使公平優質的教育惠及津城每一位學生。
實實在在推進素質教育。今年本市加強對新課程改革的統籌規劃和指導，推廣百個中小學“高效課堂教學”典型經驗，切實減輕過重的課業負擔。健全學生綜合素質多元評價機制，深化六升七年級免試就近入學改革，推進與新課改相銜接的中考改革。依據新課程標準高考大綱，制定高考改革方案。切實加強和改進學校體育工作。深入開展“陽光體育運動”，將落實學生每天鍛鍊一小時納入考覈校長工作的重點內容。深化中小學“體育、藝術2＋1項目”。堅持開展高雅藝術進校園活動，建設百所文化建設特色校。完善以素質教育爲核心的質量評價體系和督導評估辦法。健全激勵機制，着力培育一批實施素質教育富有成效的先進區縣、學校和教育工作者，力爭在部分區縣率先實現新突破。籌建天津教育博物館。
加快促進義務教育均衡發展，推進城鄉教育一體化戰略。落實新修訂的中小學生均公用經費定額標準，提高義務教育經費保障水平。實行學校預算制度。在農村地區推行義務教育免費教科書政策。完善外來人口子女就學辦法。
在農村區縣率先推動“義務教育學校現代化標準建設項目”，力爭40%的農村義務教育學校年內能夠達標。加強農村初中學校建設，改善農村學校衛生設施。全面落實“城鄉學校對口支援合作項目”。基本完成改制初中規範整頓工作。積極做好義務教育學校均衡發展合作學區經驗推廣，充分發揮示範性高中的帶動輻射作用。加快“歷史名校”基礎設施建設。啓動新一批示範幼兒園建設。進一步發揮區縣特教中心功能作用。
紮實開展教師隊伍建設，提升師資層次和水平。特別要加快提升農村教師隊伍整體水平，深化農村教師隊伍“十百千萬建設工程”，啓動“265農村骨幹教師培養項目”，着力爲農村學校培養200名市級骨幹教師、600名區縣級骨幹教師和5000名校級骨幹教師。落實邊遠農村學校教師獎勵補貼制度，擴大農村學校教育碩士師資培養規模。推進大學畢業生服務農村教育計劃，完善城鎮和新任教師農村服務期制度。採取“訂單方式”，推進教師第四周期繼續教育。建立天津市中小學教師培訓中心，統籌優質教師培訓資源，創新教師培訓培養機制。深化區域內教師交流和幹部輪崗制度。實施“未來教育家工程”，組織開展200名中小學優秀校長和教師培養對象的遴選工作。加強國外培訓基地建設，加大青年骨幹教師出國研修力度，加快形成梯次銜接的骨幹人才隊伍。
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