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昆明開春招聘會火爆登場 兩道『門檻』冷卻求職者激情 核心速讀 昨日，2008年雲南省人纔市場大、中專畢業生、畢業研究生大型人纔招聘會火爆開幕。招聘會現場人頭攢動，許多知名企業，如雲南白藥集團、肯德基公司等的攤位前則被擠得水泄不通。 盡管463個企業到場，提供6000餘個職位，共有近7000人參加應聘，但最終卻不乏出現大學生和企業之間只能『兩兩相望』的情況。一家煙草公司相關人員告訴記者，在收到的100多份簡歷中，有一些管理和技術方面的職位要求具有一定(往往是2-3年)的工作經驗；而另外一些企業則明確要求，專業必須對口。部分企業開出的兩大條件將應聘者攔在門外。 專業不對口苦了應聘者 招聘會開始後沒多久，記者發現有一些求職者開始退場了。雲南民族大學的應屆畢業生白小姐告訴記者，她學的是應用化學，目前只投了一份簡歷，而且是和所學專業不太貼近的專業，感覺不太有應聘成功的希望，所以決定再去氣象路的市人纔市場碰碰運氣。她還說：『我並不排斥到外地工作，但遺憾的是我們這個專業實在是太冷門了。如果最後還是應聘不成功，我會考慮考公務員。』 謝先生和徐先生是雲南大學通信工程專業的應屆研究生，他們只投出了一份簡歷。『我們轉了一圈都沒發現幾個專業對口的職位，感覺我們專業今年找工作的形勢比較嚴峻。』 性別要求是個坎 而在雲南大學就讀軟件信息安全專業的王小姐只希望找到一份工資能在每月1000元左右的工作就好，但她目前一份簡歷也沒有投出去，許多對口專業的職位雖未標明只限男性，但招聘人員告訴她，此類職位工作強度大，他們在錄取上仍是男性優先的。白小姐告訴記者，她已經參加了今年的研究生考試，這次來招聘會就是想為自己的前途做兩手准備。 西南師范大學計算機專業的一名女生則還是准備報考公務員，她覺得自己專業的競爭也很激烈，而且對口的是技術性服務崗位，招聘單位都會優先考慮錄取男生，自己在性別上實在是沒有優勢。 記者采訪了幾位即將面臨畢業的學生後發現，他們對工資的要求並不算高，大多在每月一兩千元左右，其中女生則比較希望能找到一份穩定的工作，最好是國企，而男生更多希望能學有所用，想找到與自己專業對口的工作。如果沒有專業對口的職位，一些冷門專業的學生無奈之下也只好跨專業求職。 銷售崗位空缺多 記者在現場看到，這次招聘會中仍以銷售崗位空缺最多，其次為企業文職人員以及會計、財務等職位。銷售、會計、財務等崗位的薪酬不低，但大多要求求職者具有一定工作經驗，這使許多大學生望而卻步。一對情侶大學生結伴前來應聘，他們在徘徊了許久後還是離開了。其中的男孩告訴記者，他是應屆畢業生，想應聘設計師工作，但要求兩年以上的工作經驗，只能作罷。而雲南白藥集團所招的一些職位要求『211工程』大學的畢業生，這道門檻也攔住了許多大學生求職的腳步。 無專業限制崗位受追捧 據雲南白藥的一位招聘人員介紹，他們是邊收簡歷邊進行面試，截止到記者發稿前已經收到了合格簡歷39份。他們主要招收的是銷售方面的人員，這個行業的靈活性比較大，而且對於剛走出校門的大學生要求工作經驗是不太現實的，所以在招收的條件上也沒有加以專業上和工作經驗上的限制。 肯德基的相關負責人也表示，這次的招聘他們主要招收的是一些店裡的管理人員，所以沒有限制專業，是希望有更多的大學生加入他們的企業。福林堂藥業的招聘人員也表示，他們也收到了近60份簡歷，比例最大的還是不受專業和工作經驗限制的崗位。 外地小企業遇冷 而一些外地的、不知名企業和專業要求比較高的企業相比較下就很少有人過來諮詢。據一位某機械有限公司的招聘人員介紹，他們對於機械檢驗方面的崗位要求比較高，到會場關閉時纔收到5份簡歷。 下午一點左右，許多招聘單位都已結束招聘工作離開了會場，會場內的求職者也少了很多，但昆明美燈多燈飾有限公司前仍擠滿了求職者。該公司的招聘負責人劉先生發現許多大學生前來應聘的多是文職崗位，和銷售類等一些不限制專業和工作經驗的工作。本報記者孫詩瑩實習生趙俏妮(春城晚報)
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