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此前動輒各行各業幾百家企業扎堆設攤的高校畢業生校內大型招聘會，從今年起將基本在溫州高校消失。據溫州幾所高校學生處、就業處透露，取代這種形式的是以系甚至專業的畢業生爲參與對象，基本只有數十家專業相關企業參與的小型招聘會和網絡招聘會。 前幾年，盛行高校的大型就業招聘會消失，主要原因還是其效果越來越不盡如人意。溫州職業技術學院院辦人士認爲，這種校內大型就業招聘會崗位雜、多，不利於沒有多大求職經驗的畢業生選擇、應聘。 溫州大學、浙江工貿職業技術學院等高校學生處老師告訴記者，這種小型的專場招聘會雖然參與的企業不多，參加的畢業生也不多，但因爲參與的企業跟這個系或專業畢業生專業非常對口，且因爲人數少的原因，幾乎形成了一對一洽談的模式，招聘企業和畢業生都覺得輕鬆，成功率反倒高了。 今年年初，溫州幾所高校都嘗試舉辦了這種小型的專場招聘會，每場也就二三十家企業參加，畢業生求職成功率達到了60%以上。 溫大等高校學生處老師說，網絡招聘求職的方便性已被越來越多的畢業生接受。如今，每所高校都有自己的就業網發佈企業招聘信息，所以，今後他們將完善校園就業網的功能，使其發揮更大作用。
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