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日前，大港區職工技術創新活動領導小組下發《實施意見》，在全區廣大職工中深入開展以“我爲加快濱海新區發展，促進大港有爲跨越做貢獻”爲主題的技術創新和技能比武活動。
《實施意見》要求各級工會要結合本單位和本部門的實際，組織和發動廣大職工開展合理化建議活動，從社會經濟可持續發展、資源節約、環境保護、城鄉基本建設、三農問題、教育體制、醫療衛生、城鄉管理等不同角度，建言獻策。充分發揮廣大職工的智慧，積極創造條件、制訂措施，全面提高職工的創新意識，推出知識型、技能型的示範標兵，培養智能型、科技型的技術帶頭人；強化技能培訓，提高職工科技文化素質，組織職工技能培訓和技能比武，提升自主創新能力，努力營造一支水平高、觀念新、技能精、業績佳的新型職工隊伍。積極開展“五比一創”即比技術創新、比科學管理、比又好又快、比安全生產、比團隊和諧、創一流業績活動。把職工的智慧轉化爲技術創新成果，有所創新、有所創造、有所發明。要完善成果轉化和表彰激勵平臺，激發職工創新實踐的內在動力，造就一支具有過硬自主創新能力、創新競爭能力和自我發展能力的工人隊伍，爲區域經濟發展提供智力支撐和人力資源。
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