|
據歐浪網報道，根據馬德里大區移民局最近的普查，移民人口當中將近八成都是具備勞動能力的輕壯年人士，而且學歷程度一直提升，而且在就業市場的參與率不斷增加，積極進取，樂於學習，不計較工資和工作條件的態度，促使許多當地企業都偏向使用這種配合度高的員工。反觀西班牙正處於求職年齡的青年人口，對工作挑剔，對工資要求過高，又常無故請假並更換工作，不穩定性高，態度消極，對企業的經營造成負擔，因此當地人的就業率甚至比移民的就業率還低。
報道表示，未來幾年，西班牙的經濟成長及社會發展將需要更多移民勞動人口的加入，“進口”移民人力已經不是一種社會的過度現象，而是社會本身的需求所造成的，馬德里大區的戶籍登記處資料顯示，在2007年，全區外籍人口登記率比前年增加平均6%左右，但是其他移民人口特別集中的地區甚至高達10%，也就是說，移民人口在馬德里定居的比率也提高了，隨着生活條件或工作條件的穩定化，移民們選擇定居的生活方式，而不再採取”遊牧”的形式，大區移民局表示，區內179個區分中，8成以上已經有戶籍登記的移民，年齡介於16歲至64歲之間，三成爲25至34歲之間，偏向退休年齡的移民人口不到總人口的2%，而在這些具有勞動能力的移民佔全區總人口的比率已經將近20%，可以說是目前大區總勞動人口的1/5，對於整個社會和經濟的重要性是顯而易見的。
報道稱，在馬德里南區，移民勞動人口的貢獻更是明顯，例如ALCALA，TORREJONDEARDOZ，許多在南區工業區工作或從事建築業的移民定居於此，佔當地人口的1/5以上，不但是工業成長的主要勞動力，更在當地社會產生舉足輕重的影響，在去年的地方選舉時，就有許多移民候選人產生，同時也促使社會融合的過程更爲密切；此外，在學校環境中，移民學生通常選擇能夠學得第二專長的技術學校來作爲以後就業的準備，雖然還是有不少學生在經濟條件的許可下，完成大學學歷，但是許多移民青年人在滿18歲之後，就積極投入就業市場發展，接受企業的培訓和實習，在工作經驗上顯然是比當地西班牙青年人要豐富許多。
報道評論指出，西班牙是一個本身缺乏足夠勞動人口來維持國家經濟發展的國家，與其他歐洲國家面臨相同的人口老化現象，加上人們過於安逸的生活態度，因此在就業市場上的競爭力已經開始萎縮了。年輕一代的西班牙人口在缺乏專業的就業導向和本身持有的消極態度，經不起現實的就業市場考驗，而紛紛轉向求職，或乾脆直接向政府申請失業補助，實際上這些年輕人對西班牙經濟發展的貢獻實在是難以與工作動力高的移民人口相比較。也難怪越來越多的企業和經濟學者將移民人口視爲未來經濟的支柱，也逐漸改善移民人口在整個社體系中的地位。老實說，現在各行各業僱用移民員工的比率年年提高，雖然還無法提供移民們相同的待遇，但是隨着時間，移民員工在企業中的地位和豐富經驗將慢慢的超越其他當地員工，並獲得應有的重視和任用。(移民協調員AMANDA) (責任編輯：車東哲)
|
