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今年第一季度，各用工單位通過湖州市公共職介機構向社會招聘5991名體力工人，至上月底，引來2435名求職者，其中體力工人最緊缺。
在湖州市就業局最新發布的人力資源市場職業供求分析報告中，記者看到，今年一季度市場需求大於求職數。各單位在湖州公共職介機構共提供崗位28856個，進入公共職介機構求職登記的各類人員爲17850人，求職者和企業提供的崗位數都比上一季度增加。
從行業需求來看，一季度各縣區都以製造業招工爲主，佔到需求數的60%以上，批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業三大行業佔到20%以上。從職業供求情況來看，一季度公共職介機構需求大於供給缺口較大的前十個職業依次爲體力工人、機械冷加工工、機械熱加工工、裁剪縫紉工、檢驗員、推銷展銷人員、餐廳服務員(廚工)、部門經理、飯店服務人員和保險業務人員。需求小於供給缺口較大的前十個職業依次爲機動車駕駛員、保管人員、治安保衛人員、祕書(打字員)、財務人員、計算機工程技術人員、營業人員、統計師、電工和中餐烹飪人員。
湖州市就業局有關人員分析說，今年一季度用工單位所提供的崗位中，對技術等級有明確要求的佔總需求的近60%，主要集中在職業資格五級(初級技能)、職業資格四級與初級專業技術職務這三個初級技能中，所佔比重超過一半。因此，今年我市技術性人才缺乏的矛盾仍然會比較突出。
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