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納賢攬纔 乾事創業
本報評論員
當前,全市上下正在深入開展『解放思想、乾事創業、科學發展』大討論,以思想的不斷解放推動事業的不斷發展,各項工作不斷取得新的成效。市委決定,面向全國和全市公開選拔31名黨政機關副局級領導乾部和企事業單位副職領導人員,這對於廣泛吸引和招攬各類優秀人纔,激發廣大乾部解放思想、乾事創業,推進天津又好又快發展具有重要意義。
發展大業,惟在得人。天津發展已經站在一個新的歷史起點上,處在一個十分關鍵的時期。抓住前所未有的機遇,應對前所未有的挑戰,肩負起神聖的歷史使命,迫切需要進一步推進思想解放,切實增強各級領導乾部的機遇意識、創新意識和實乾意識,提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平;迫切需要進一步健全選人用人機制,大力選拔想乾事能乾事乾成事的乾部,努力造就奮發有為、乾事創業的乾部隊伍;迫切需要進一步構築強大的人纔優勢,努力做到人纔數量顯著增加、人纔質量顯著提高、人纔結構顯著優化。公開選拔領導乾部,就是要堅持民主、公開、競爭、擇優,拓寬選人用人視野,促使優秀人纔脫穎而出,讓更多具有參與國際競爭能力,善於推進科學發展的人纔走上領導崗位,為加快推進濱海新區開發開放,實現天津科學發展和諧發展率先發展貢獻智慧和力量。
選賢任能,重在機制。市委高度重視乾部人事制度改革,堅持在乾中培養、考察、選拔乾部,大力創新選人用人方式,著力建設高素質乾部隊伍,努力形成奮發有為、乾事創業的濃厚氛圍。近年來,先後4次面向社會公開選拔任用了39名副局級乾部,產生了良好的社會反響。這次公開選拔,公選職位多,選拔范圍廣,首次面向全國招考部分職位,而且制定了嚴格的工作程序,明確了『五不准』的紀律要求,強調為每一名報考人員創造公平的競爭機會。這些充分體現了市委推進乾部人事制度改革、提高選人用人公信度的決心,不拘一格選拔乾部、廣攬賢纔的誠心,匯集力量智慧、加快天津發展的信心。
天津發展呼喚人纔,天津發展造就人纔。這次公開選拔,既是推進天津又好又快發展的重要舉措,也為優秀人纔脫穎而出搭建了平臺。全市符合條件的廣大乾部都應積極報考,在競爭中展示自我、鍛煉自我、提高自我。歡迎各地有志之士來津乾事創業,在加快推進濱海新區開發開放、實現天津科學發展和諧發展率先發展的實踐中擔當重任、施展纔華。希望社會各界共同關心、支持、參與,為公開選拔工作營造良好氛圍。