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為了推動節能減排全民行動的深入開展,本市各級工會組織廣泛開展多種形式的節能減排活動,動員組織各行各業職工立足本崗,獻計獻策攻關解難題,激發廣大職工的智慧和創造力。據有關部門統計,本市耗能大戶企業中有12家評為節能減排企業行動示范基地,一批職工提出的節能減排的『金點子』獲得獎勵。
在推進節能減排的進程中,本市各級工會組織把節能減排活動與提高職工素質,開展『五比一創』勞動競賽活動,爭創『工人先鋒號』相結合,各級工會在不斷提高職工素質的同時,舉辦了不同層次的職工技能比賽,選樹了一批高技能人纔,命名了一些行業、工種技術狀元。把節能減排活動與工會開展的提合理化建議活動相結合,廣泛發動職工開展了『我為節能減排獻一計』,征集『金點子』活動。市總工會專門撥出經費,對優秀『金點子』給予獎勵。
各級工會還組織勞模、能工巧匠、技術標兵深入重點工程和耗能大戶企業開展節能諮詢和診斷,幫助企業分析並制定相應的節能技術改造和管理辦法。鍋爐協會深入到企業和社區,為取暖和發電鍋爐存在的高耗能、高污染提出整改措施。市職工技協每半月召開一次節能減排技術推廣會,目前已經推廣節能減排新技術新產品42項。職工技協網站專門開設了節能環保技術諮詢站,為職工提供了一個學技術、解難題、破難關降能耗的技術平臺。
為進一步動員全市職工積極參與節能減排活動,市總工會與市經委、市發改委、市統計局等部門聯合開展選樹節能減排企業行動示范基地活動。各耗能大戶企業工會結合企業的實際,協助企業建立一套節能減排的實施、考核、激勵的長效機制。天津石油化工公司工會把職工的智慧轉化為企業節能減排的多項成果。目前,公司26項節能減排項目全部完成,多項化工能耗指標考核在中石化系統排名第一。供電、供熱標煤耗率等六項指標綜合考核排名進入中石化系統前三名。