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今年4月,由北京軍區某工兵團組成的維和工兵分隊,登上了飛往西非利比裡亞的飛機,執行維和任務。
利比裡亞環境復雜生疏,當地的傳統和習俗與國內差別很大,官兵在工作生活中嚴格按照國際法有關規定和國際慣例辦事,以良好的形象受到聯合國駐利比裡亞特派團(簡稱聯利團)官員、友軍和當地群眾的贊賞。
提前完成反被批評
工兵團到達利比裡亞後,就投入到緊張的維和任務中。一次,他們接到聯利團的任務,負責整修一段用來運輸物資的道路。當時官兵們的情緒都非常高,乾勁十足。按照聯利團的要求,完成任務的期限是3天。
但是,利比裡亞此時正進入雨季,維和官兵為了不受天氣的影響,加班加點地工作,提前一天完成了任務。
然而,讓官兵們沒有想到的是,他們提前高質量地完成了任務,不僅沒有受到表揚,反而招來一頓批評。聯利團的官員認為,整修這段路的時間,是他們經過科學計算得出的,如果提前完成,就意味著可能存在質量問題,因此在剩下的那一天時間裡,官兵還必須繼續整修道路。
提前完成了任務,不受表揚,反挨批評。官兵們吸取這件事情的教訓,在以後的工作中嚴格按照聯利團的指示去完成,不作絲毫的變動。隊長江漢剛對記者說:『維和部隊的工作方式看起來有些死板,但就是在這樣一種氛圍中,纔更加有利於培養官兵嚴格遵守法規制度的意識,值得我們對帶兵方式進行反思。』
一條發霉的香煙
工兵分隊的任務區裡發生了這樣一件事:
戰士小王到聯利團下屬的一個超市購物,用15美元買了一條萬寶路香煙,店老板是利比裡亞人。回到宿捨後,小王打開包裝,抽出一支來吸,發現很難點著,而且有些霉味。原來這條煙由於受潮真的發霉了。他把所有煙都打開仔細檢查,發現買來的這條香煙裡面,竟然有6盒不同程度地發霉變質。
小王本想直接找店老板退貨,可是又有些擔懮:超市裡還有很多維和友軍官兵也在購物,如果自己貿然前去與店老板理論,店老板肯定會因砸了他的招牌而惱怒,反而會把事情搞得越來越糟,有損於中國軍人的良好形象不說,更重要的是可能破壞中利友誼。於是,小王只好自認倒霉。
一個月過去,隊裡的領導無意間聽到這個情況後,向分隊領導進行反映,分隊領導迅速安排負責外事的副大隊長領著小王前往超市調解。
讓他們沒有想到的是:店老板不但沒有發火,反而連忙向小王賠禮道歉,並趕緊拿出一條新進的『萬寶路』香煙,遞到小王手中,並感謝維和官兵及時發現他店裡商品的質量問題。店老板說:『要是讓有關檢測部門發現,我就很難保住「飯碗」了,在我這裡絕不允許再有類似問題發生。』
法定休息不搞變通
在國內,我們實行的是雙休日制,而在利比裡亞,維和工兵分隊實行的是單休日制。他們嚴格執行聯利團《諒解備忘錄》中有關維和官兵休息日、節假日的規定,將每個周日確定為法定休息時間。
此外,聯利團還明確規定:聯利團所有官員未經批准,不得插手、擾亂所屬單位的具體事務和正常工作,在例行核查、檢查、會議等工作時,不能搞『突然襲擊』,一般情況下必須在3天前通知到受檢單位和個人,並明確受檢時間、受檢項目、實施方案、檢查方法等,無特殊情況必須按時前往檢查。
在利比裡亞,高溫酷暑,加上瘧疾、黃熱、霍亂盛行,先不說擔負的任務如何,能否適應當地這種惡劣、復雜的生活環境,對官兵而言就是個巨大的挑戰。為此,工兵分隊在每周日堅決做到依法休息不搞變通,不給官兵安排各種公差勤務,不佔用官兵休息時間,確保官兵在休息日能夠獲得充分的休息調整。
一個星期六的下午,是維和工兵分隊進駐任務區後接受聯利團戰備大核查的日子。聯利團派出裝備、軍械、衛生等部門30多人組成的核查組來到工兵分隊,當他們完成最後一項檢查時,已經到了官兵們的休息時間。
讓官兵們感到意外的是,這些剛纔還板著面孔一臉嚴肅的核查官員們,看到官兵在操場上生龍活虎開展各種文體活動的場面後,紛紛走上前去一試身手。工兵分隊政委陳節龍感嘆說:『工作就是工作,休息就是休息,維和部隊的這種工作方式有利於官兵健康,有利於提高工作效率,值得我們學習。』
依法處理『軍民糾紛』
駕駛員小劉到利比裡亞沒多久,就遭遇了一次交通事故。
那天他駕駛車輛經過一個十字路口時,尾部保險杠掛在了當地一輛米黃色出租車的前保險杠上。小劉迅速跑到車尾一看,兩個車的保險杠都『掛花』了。
小劉立即和帶隊乾部控制現場,在確保不發生民事糾紛的情況下,向隊裡報告。隊裡得知後,迅速與聯利團憲兵隊取得聯系,請他們到事故現場幫助調解。
時間一秒一秒地跳過,街上圍觀的行人越來越多,被堵的車輛也越來越多。但是,小劉和帶車乾部沒有被這種場面嚇倒,他們相信責任不在我方,相信能夠依法處理好這起交通事故。
20分鍾後,聯利團憲兵隊經過事故現場勘察,對小劉說:『你們可以走了,這起事故的責任不在你們,主要是該出租車司機提前轉方向造成的。這裡人車混雜,當地人交通法規意識淡薄,你們在這種情況下能夠保持沈著穩定,很不簡單。』
這件事情,讓維和官兵加深了對依法執行任務的認識,也堅定了在維和任務中遵法守法的信心。