多年來，我們一直非常關注隨軍家屬就業問題，採取各項政策措施促進隨軍家屬的就業。爲做好隨軍家屬就業工作，我們積極開展技能援助和崗位援助，並逐步形成長效機制。首先，對包括隨軍家屬在內的失業人員狀況做到“四個清”即：家庭情況清、技能狀況清、就業願望清、收入水平清。並以各街道社區居委會就業服務站爲依託，實行盯人管理，根據本人就業願望，及時進行職業指導、職業培訓、職業介紹。其次，按照《關於困難羣體就業援助的實施意見》(津勞社局發[2007]148號)規定，隨軍家屬中失業一年以上的人員可以認定爲就業困難對象，享受相關公益性崗位補貼、靈活就業補貼、免費培訓、招用補貼等政策扶持。如我市河東區爲部隊主要駐紮地，隨軍家屬聚集區。爲儘快幫助隨軍家屬實現就業，河東區勞動保障局積極提供服務，多次爲隨軍家屬召開招聘專場，提供就業崗位，截止目前已累計向隨軍家屬提供崗位信息千餘個，僅去年和今年就安置隨軍家屬180餘人。