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南開區2008年度綜合考覈目標體系總結表彰暨2009年度綜合考覈責任目標籤狀大會召開後,南開區各單位、各部門積極行動起來,改進作風、狠抓落實,以科學發展觀爲統領,確保“保增長、渡難關、上水平”活動取得實實在在的效果。
南開區建管委把“保增長、渡難關、上水平”活動與學習實踐科學發展觀活動相結合,用科學發展的思路,提升主動應變、主動發展的能力水平。努力實施“以優聚優,集優發展”的工作對策,全力推動以城市建設十大重點項目爲中心的房地產開發。堅持落實“兩個責任制”,努力實施大拆大建大發展的工作對策,爲全區經濟發展、提高城市建設水平、改善羣衆生活質量作出新的貢獻。
南開區科委不斷創新工作思路和舉措,提出實現“九個新突破”的目標任務,着力推動南開區科技事業的發展。一是在工作地域的拓展上實現新突破;二是在產業結構調整上實現新突破;三是在用足、用好、用活高新技術產業政策上實現新突破;四是在產、學、研的結合上取得新突破;五是在解決企業發展的難點問題上實現新突破;六是在推動科技發展重點項目上實現新突破;七是在專利成果的實施轉化上實現新突破;八是在開展科普“大篷車”的工作中實現新突破;九是在思想觀念轉變上實現新突破。
南開區勞動和社會保障局實施積極的就業政策,實現以創業促進就業;密切與企業的聯繫,及時瞭解情況,幫助企業解難題、渡難關;加大對就業困難羣體優先扶持和重點幫扶,確保“零就業家庭”等十種困難羣體就業問題得到解決;不斷拓展職業培訓服務領域,開展面向失業人員的二次免費培訓和轄區內進城務工人員提升技能培訓工作;加強社會保障工作,加大社會保險徵繳工作力度;加強法律、法規、政策的培訓宣傳力度。
長虹街堅持以稅源經濟爲抓手,在保持招商引資強勢的形勢下,繼續做好協調與服務工作,大力發展樓宇經濟,以優化發展環境爲重點,提高招商引資和協稅水平;堅持以人爲本,以“促發展、保穩定、建和諧長虹”爲主線,着力打造“服務保障型”、“平安穩定型”、“文明宜居型”、“民主共建型”、“文化康樂型”社區,推動和諧社區建設;加強勞動保障隊伍建設,積極探索下崗失業人員再就業服務新模式;加強機關建設,努力打造高素質幹部隊伍,履職能力有新提高,全力打造“廉政、勤政、務實、高效”的幹部隊伍,確保全年各項工作再上新水平。
南開區駐區企業市電力公司城西供電分公司推出五項舉措,確保安全穩定供電。一是承諾供電可靠率不低於99.9%,居民客戶端電壓合格率不低於96%。二是供電營業場所公開電價、收費標準和服務程序。三是居民客戶申請用電,受電裝置檢驗合格並辦理相關手續後,3個工作日內送電;非居民客戶確保5個工作日內送電。四是提供24小時電力故障報修服務,供電搶修人員到達現場的時間一般不超過45分鐘。五是依託電力服務熱線電話,24小時受理業務諮詢、信息查詢、服務投訴等。