日前，和平區勞動和社會保障局與區政府簽訂了重點工作目標責任書，其中規定今年要確保新增就業崗位兩萬個，社會登記失業人員的80%以上實現再就業，城鎮登記失業率控制在3%以內。

　　和平區堅持經濟發展與擴大就業協調推進，努力增加就業崗位。盯緊全區正在招商、籌劃、注冊、在建和開業的40多個項目，進行『點對點』逐個跟蹤，及時掌握用工數量及用人條件，主動與企業建立就業聯盟，實現哪裡有工程，哪裡就有崗位開發；哪裡有項目，哪裡就有新增就業崗位。

　　和平區將積極促進以創業帶動就業。完善區創業指導中心建設，落實扶持創業的配套政策，建立創業產業園，進行創業項目的征集和指導，開展創業者實訓並給予資金補貼。建立小額貸款擔保基金，初次小額擔保貸款額度由2萬元提高到5萬元，還款期限由2年延長至3年。勞動密集型小企業的貸款額度由100萬元提高到200萬元，力爭全年新注冊企業400家，吸納就業2400人左右。

　　和平區將強化就業援助，確保就業困難群體兜底安置。勞動保障部門要與每名困難人員簽訂《就業困難人員幫扶協議》，落實社區勞動保障協管員盯人幫扶，進行動態跟蹤安置。計劃再建公益性公司7家，增加崗位700個；再建10個服務型、商貿型企業，增加崗位1000個；對個體經營、自主創業人員采取提供創業補助和提前一次性發放失業保險金和低保金的扶持辦法，爭取讓300人實現創業、就業；對靈活就業人員自己交納社會保險的給予保險補貼，並只交納個人承擔部分，引導就業困難人員靈活就業。

　　針對今年戶籍在和平區的高校畢業生有7000人左右的情況，和平區將通過就業服務、增設青年見習基地、技能培訓、鼓勵高校畢業生從事勞動保障協管工作等措施，做好畢業生就業工作。

　　搞好『津和人力資源就業直通車』公益性招聘活動，開展針對農民工就業的春風行動，組織失業人員的再就業援助月、大中專技畢業生的就業服務月以及民營企業招聘周等活動，推動各街道搞好各種形式的招聘活動，全年區、街兩級的招聘活動累計進場人數不少於20000人次，招聘成功率不低於20%。