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從昨天開始,本市各中學在校內擺開諮詢臺,接受中考考生和家長的諮詢。儘管天氣炎熱,但家長們不畏酷暑,熱情高漲地“轉戰”多所中學諮詢,希望能爲孩子填報志願學校蒐集更多有效的參考信息。今年,本市不少學校都設立了實驗班,對報考本校的高分考生進行重點培養。
昨天,記者在天津一中、耀華中學、天津四中等中學看到,早上8點一過,家長們就在校門口等候諮詢。校門一開,家長們爭先恐後涌向諮詢老師。有的學校一上午的家長和考生接待量就達到1500多人次。在諮詢中,家長們普遍關心如何把握好學校錄取的分數梯次、填報錄取分數有一定差距的重點中學時應怎樣比較權衡、同一中學的計劃生和擇校生之間分數差有多大等問題。
今年,本市公辦高中招收擇校生比例都不會超過每校招生計劃總數的25%,而擇校生每年的學費不會超過2.4萬元。公辦高中招收擇校生還將繼續執行“限分數、限人數、限錢數”的“三限”政策。民辦高中的學費由物價部門審覈確定。
由於家長們普遍關心示範高中的錄取情況,一些示範高中的負責人建議,家長和考生要認真閱讀考生報考手冊,瞭解擬報考學校的招生情況,根據本人成績和家庭情況報考。如果家庭經濟條件不允許,還是要謹慎選擇“擇校”和報考民辦高中。
記者在採訪中瞭解到,本市各區都有示範高中校,市教委直屬的南開、一中、耀華、新華和實驗等中學錄取分數在各區都居領先位置,即使選擇“擇校”,分數要求也不會比計劃生錄取分數低很多。另外,經過多年的清理整頓,本市規範了原隸屬各示範高中校的“改制學校”,轉製爲民辦學校,這些學校高中的錄取分數也比較高。記者還了解到,因爲昨天是中招諮詢第一天,諮詢的預估錄取分數還不穩定,一些示範高中的諮詢老師建議家長特別是考分有些“懸”的考生家長,應多諮詢幾次,以確定最後的志願填報順序。
諮詢現場
預估錄取線
記者根據昨天的諮詢,整理出部分市重點高中的預估錄取分數線:
南開中學、天津一中、耀華中學:計劃生預估錄取分數線在528-530分左右,擇校生預計比計劃生低5分左右。
二十中學:計劃生預估錄取分數在515分左右,如果是525分的考生,可以報考該校實驗班。
天津四中:計劃生錄取分數在510分左右,擇校生的預估錄取分數在505分左右,自立中學分數要求在460分左右。
天津三中、天津二中、天津七中:計劃生預估錄取線在505-510分左右。
市教委直屬復興中學:面向市內六區招生,並計劃招收90名郊縣學生。
昨天,天津市中招諮詢會在天津日報大廈院內舉行,近50所中學、中專等設點爲學生諮詢。
市內六區生源不願報技校 尷尬就業“吃香”招生不易
如今,幾十甚至上百名高校畢業生“爭奪”一個就業崗位的場面已經司空見慣,可從技校裏走出來的畢業生卻面臨着多個崗位隨意挑的“誘惑”。記者日前在本市一些技校採訪時瞭解到,很多技校面臨着同樣的“尷尬”——近年本市技校畢業生一次就業率高達95%以上,畢業生分配相對容易,新生生源卻不容樂觀。
-現狀:好專業招生卻尷尬
“我們學校的汽車美容專業學生每年還沒有畢業就已被用人單位訂購一空,學生畢業後每月的薪金待遇可達3000多元。可是,去年汽車美容專業招了40多名學生,來自市內六區的僅有10來名。”本市公用技校董校長告訴記者,公用技校的汽車專業可說是就業“王牌”專業,可這個專業現在以外地生源爲主,本市尤其是市內六區的初中畢業生報考的並不多。
-家長:不願讓孩子當工人
“我的孩子從小家務活都很少讓他做,更不想他今後當工人。初中畢業能上高中就先上高中,反正家裏也不用他掙錢。”初三生馬林的媽媽告訴記者,孩子今年中考成績並不是很理想,但上個普通高中還是沒有問題的,雖然知道現在大學畢業也不太好就業,但還是想讓孩子多念幾年書,今後拿個大學文憑。
-分析:兩原因導致招生難
“本市每年的技校招生總數中,市內六區生源所佔比例不足8%。技校招生難是社會原因,不光是學生和家長對今後從事藍領存在誤區,這裏面也有社會分配問題、招生利益問題等因素。”市人力資源和社會保障局培訓處的李樹嶺副處長在接受記者採訪時這樣表示。李樹嶺說,首先社會利益分配的不公平造成了人們對於藍領工人的歧視,本身就在管理層的家長們不願意孩子從事藍領的工作,而本身是藍領的家長們更希望孩子能夠出人頭地當上管理者,因此就造成了技校沒有人報考的局面。
李樹嶺認爲,造成技校招生難還有另外一個原因,就是強制性報考。現在不少區教育部門爲了保證轄區內直屬技校的招生,採取行政手段進行地方保護,將每年轄區內具有初中生源的學校給自己轄區內直屬技校提供生源數量,納入該校校長年底的考覈指標。超額完成任務的有獎勵,沒有達到提供生源數的則要處罰。再加上近年來的初中畢業生相比以前有所減少,技校招生難也就不難理解了。
-未來:“高級藍領”會更搶手
“藍領好就業,是指有中、高級技能的藍領。本市的各類技工學校就是給各類企業培養各類中高級技能的藍領人才。”李樹嶺這樣告訴記者,目前,本市職場上實用型、應用型專業成爲招聘主流。如電子工程師、模具工程師、軟件開發工程師、裝飾設計工程師、維修部經理、空調修理工等。要謀得這些職位,專業對口最重要,學歷居於其次。本市目前有技工學校43所,技校生當年就業率達95%以上。而且根據本市的相關規定,高級技工學校畢業生到企業上班也能享受大專畢業生工資待遇。