爲進一步深化執法執紀教育整頓活動，找準找透隊伍管理和執法執紀方面的突出問題，爲“制定措施、整改提高”階段奠定基礎，確保執法執紀教育整頓活動切實取得實效，7月8日以來，高新區消防支隊黨委圍繞“認真剖析、對照查擺”階段的各項任務，在支隊內部開展調研、廣泛座談、自查自糾的基礎上，堅持以消防監督執法工作爲着眼點，以加強消防執法廉政建設爲突破口，研究列舉了是否存在利用職權在消防監督檢查中謀取不正當利益的行爲、是否存在利用職權在建築工程審覈驗收中謀取不正當利益的行爲、是否存在利用職權在火災事故調查中謀取不正當利益的行爲等“20個是否存在”的現象，並製成《公安消防產業園區支隊廉政建設情況調查表》，由支隊領導班子成員親自帶隊，採取主動登門方式，分別走訪了消防安全重點單位和建築工程項目單位，彙報了消防監督執法工作，調查了消防監督幹部廉政紀律情況，請單位點評了消防支隊執法執紀工作中的不足，徵求了社會單位、職工羣衆的意見和建議。同時，向單位發放了《警民聯繫卡》，公佈了消防服務熱線電話，並與單位法人代表共同簽訂了《消防安全雙向承諾書》。

　　截至目前，共走訪消防安全重點單位50家，建築工程項目單位55家，發放了《廉政情況調查表》105份、《警民聯繫卡》130張，簽訂了《雙向承諾書》50份。其中，《廉政情況調查表》已反饋97份，均無反映消防支隊在執法過程中違法違紀問題和現象。自發放《警民聯繫卡》、公佈服務熱線電話後，共解答40餘名職工羣衆電話諮詢的消防問題，幫助天津市客運調度指揮中心、濱海高新區東新燃氣所、中國電子科技集團十八研究所等10餘個單位，解決消防問題13件，節省資金300餘萬元，這些實實在在的做法，受到了轄區內企事業單位的普遍好評。(崔靜)