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今年5月,經濱海新區工委組織部和天津大學選拔推薦,建工學院副教授崔溦博士到天津中心漁港開發有限公司掛職,全力投入濱海新區“十大戰役”之一中心漁港戰役的開發建設,在工作中發揮專長。他說,“有機會投身這樣的大戰役,非常幸運,非常過癮!”。
中心漁港公司是濱海建投集團的直屬子公司,負責中心漁港工程基礎設施及後續各功能區的開發建設任務,崔(wei)掛職期間擔任總經理助理,主要工作爲協助總經理處理日常事務,並幫助公司解決力所能及的技術問題。崔溦說,中心漁港工程建設過程中,遇到軟基處理方面等一些技術問題,這正和他所研究領域岩土工程、海洋工程對口。他根據自己的專業特長,並結合6月份天津市自然科學基金的申請,申報了以“濱海新區吹填土次固結特性及軟基處理技術改進”爲主要內容的科研課題,準備結合中心漁港工程的建設情況開展研究,課題申請得到了中心漁港公司領導的大力支持,雙方已就合作達成了初步共識。
掛職以來,崔溦親眼目睹了中心漁港工程日新月異的變化。他說,中心漁港公司雖然人員不多,卻擔負着龐雜而具有挑戰性的建設任務,不足100天的時間,公司實際完成投資5.0億元,各項工程順利推進。
崔溦說,通過掛職,自身能力得到了鍛鍊和提高。他說:“工作中,我所碰到的每一個問題都帶給我全新的感受,特別是不同於學校工作氛圍的工作環境,給我觸動很大,在公司領導的全力支持下,我覺得掛職的3個月是我能力提高較快的3個月,我想掛職的這段時間的體會,對我來說也是一篇很好的博士論文。我也非常感謝新區組織部門和學校給我這樣一次機會。”同時,崔(wei)還有一個突出感受,濱海新區爲人才提供了很好的平臺。他說,在濱海新區的政府部門、建設管理單位,乃至設計施工單位,都有他的同學或校友,他們大都走上了一定的領導崗位,實現了自身價值,且能親身體會到工作給自身發展帶來的機遇和挑戰,在新區,確實是在幹事業的同時成就個人。
掛職工作中,一些情況也引起了崔溦的思考,他也對新區的發展提出了幾個建議,比如加強新區各功能區域協作,實現各功能區域的良性互補與協同發展。搭建更好的人才平臺,走出去吸引人才,加大新區吸引人才的宣傳力度,廣攬天下英才。崔溦還建議,新區能否考慮與科委合作設立“天津濱海新區發展研究基金”,使掛職人員在工作的同時,開展深層次的課題研究,成爲科研中的一個重要組成部分。