8月，不少今年剛剛畢業走上工作崗位的大學生拿到了首月工資。以往，很多大學生都會用自己掙來的第一筆錢孝敬父母，然而記者在調查中瞭解到，如今將近一半的畢業生選擇自己享用“第一桶金”，而在有心用工資孝敬父母的人中，也有相當一部分人表示，自己每月向父母要的錢比給父母的錢還多，有超過三成已經走上工作崗位的大學畢業生仍然在“啃老”。記者劉曉豔實習生何硯達

　　學生：首月工資多難養活自己

　　剛上班沒多久的小王日前決定搬回學校，去蹭保送研究生同學的宿舍住，因爲他發現靠工資根本就養活不了自己。小王畢業後進入一家規模不大的私企，基本工資扣除保險之後剩下700元左右，績效工資按業績提成，而對於小王這樣新入職還處於試用期的員工來說，業績幾乎爲零，所以工資也少得可憐。“每月光房租就得450元、公交車費100元左右，吃飯至少得花450元，一個月算下來已經入不敷出了。”

　　相對於私人小企業，在外企、國企、事業單位工作的畢業生，情況相對好一些。“第一個月試用期的工資是1500元，但單位發了1500元的安家費，所以還不是很緊張。但從第二個月開始，就只有工資了。”在塘沽區一家國企工作的小王告訴記者，在半年的試用期裏他的月薪只有1500元，而每月他還要支出房租700元，所以未來的經濟狀況不容樂觀。

　　採訪中記者瞭解到，很多應屆大學畢業生的首月月薪都在千元左右，不少單位並沒有提供安家費或住宿這樣的“福利”，這就使他們很難靠工資養活自己。按照勞動部門的相關規定，勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%，或者不得低於勞動合同約定工資的80%，同時不低於用人單位所在地的最低工資標準。儘管千元左右的試用期工資高於本市最低工資標準820元，但對於剛剛走上社會的大學生，尤其是外地大學生來說，養活自己仍是十分吃力的事情。在生活的壓力下，一些人加入了“啃老”行列。

　　現象：入不敷出剛畢業就“啃老”

　　據瞭解，大學畢業生中的“啃老族”，大致分爲兩種類型。

　　-經濟拮据有心無力

　　畢業於天津城建學院的小於無奈地告訴記者，自己雖然畢業了，但工作卻不穩定，第一個月的工資只有1000多元，除去吃飯、房租、電話費這些必需的開支，即便再節省，到月底也是捉襟見肘。“我也想攢點錢孝敬一下父母，但實在是有心無力。”小於自我解嘲地說，“我沒找父母親要錢就已經很不容易了。”

　　在天津大學校園網上，剛剛工作拿到第一個月工資的畢業生紛紛上網曬自己的工資單。一名碩士甚至發出了工作後比上學時還窮的感嘆：“工作二十天，發了一個月零二十天的工資(公司都是先發工資再幹活)，1800+240+1200-‘五險一金’=2496元，交了半年房租1900元，剩下596+400房補=996元，唉，比上學時還窮！”還有一名同學更是無奈地計算着：“我的工資是1300+320全勤獎=1620元，交了三個月的房租900元，還有1000元押金。”這樣算下來，其工作第一個月肯定入不敷出，只能向父母求助。

　　-大手大腳沒有計劃

　　“工作第一個月，發了工資2000元，扣掉147元的保險，剩下的錢根本不夠花。所以，跟老媽要了1500元，月底奶奶又給了500元，房租也是老媽交的，一個月900元。”儘管拿到了第一個月的工資，但細算下來，不僅不夠養活自己，反而還要像上學時一樣再伸手跟家裏要錢，這讓在一家民營企業做策劃的阿媛有些鬱悶。阿媛告訴記者，她的錢大部分都花在逛街、吃飯、唱歌上了。即便如此，她還覺得挺委屈，感慨一個月下來都沒添置幾件衣服。

　　其實，像阿媛這樣鬱悶的大學畢業生還很多，他們屬於典型的“掙1000花2000”型，平時花錢大手大腳慣了，工作後依然故我，加之剛工作“應酬”多，家庭條件又相對寬裕，因此毫無計劃地“花錢如流水”，最後成了“啃老族”。

　　父母：希望孩子孝敬但不會強求

　　儘管也有相當數量的大學畢業生會從第一個月工資中或多或少地拿出一部分來孝敬父母，但父母往往會執意不收。一位家長表示：“之所以不要孩子的錢，一是因爲家裏條件還可以，二是孩子都走向社會了，已經長大成人了，需要讓他自己培養理財能力，學會花錢、存錢、用錢。”另一名家長也表示：“孩子掙的錢本來就不算多，剛開始工作也比較辛苦，還是讓他們自己留着吧。就算給我們，我們也會幫他存起來，等他急需要錢的時候再拿出來幫他救急。”

　　不過，更多家長表示：“我們並不缺錢，但還是希望孩子主動提出給父母錢，因爲從這點可以看出孩子心裏有沒有父母和家庭的概念。當然我們不會主動向孩子提出要求，更不會強求，關鍵要看孩子自己的行動。其實作爲父母，我們最希望看到的還是孩子能夠早日獨立。”